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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
报名中
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如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
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企业薪酬设计、
绩
效
考核与最新社保法解析及员工关系…
人气:
2230
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
,
工伤社保法
,
员工关系管理
,
人力资源
企业薪酬设计、
绩
效
考核与最新社保法解析及员工关系
管
理
实战特训营 21世纪的竞争就是人才的竞争,如何吸引、激励、奖励、发展…
平衡积分卡与
绩
效
管
理
人气:
896
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
平衡积分卡
,
绩效管理
平衡积分卡与
绩
效
管
理
您不得不参加的课程:◆学习平衡积分卡国内外最佳实践方法◆使用平衡积分卡来聚焦和协同企业战略◆有
效
调…
《企业薪酬设计、
绩
效
管
理
与最新社保法解析及员工关…
人气:
916
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑力子
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
最新社保法
,
绩效
,
薪酬
《企业薪酬设计、
绩
效
管
理
与最新社保法解析及员工关系
管
理
实战特训班》 2011年7月22-24日 21世纪的…
平衡积分卡与
绩
效
管
理
人气:
733
课程评分:
开课时间:2011-07-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
平衡积分卡
,
绩效管理
平衡积分卡与
绩
效
管
理
培训时间:2011年07月22-23日 深圳培 训 费:2980 元(含资料费、午餐费、专家…
绩
效
管
理
专家胜任力特训营
人气:
700
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
绩
效
管
理
专家胜任力特训营 课程模块:模块一:
绩
效
管
理
策略定位与激励性
绩
效
管
理
体系的创建实务―案例研讨:令人沮丧的年度调薪…
绩
效
考核
管
理
与操作实务
人气:
1334
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:邱明俊
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
绩
效
考核
管
理
与操作实务 课程费用:2800元/人,团队报名可优惠;会员单位凭6张学习票参训(午餐学员自
理
)课程日期:20…
全面
绩
效
体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利
管
理
…
人气:
670
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭文智等
课程分类:
人力资源
关键字:
3+2
,
实战特训班
全面
绩
效
体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利
管
理
3+2实战特训班 现代企业
管
理
,更注重“以人为本”的人性化
管
理
模式,企业…
全面
绩
效
体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利
管
理
…
人气:
1441
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭文智
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
劳动用工
,
薪资
,
招聘面试
,
劳动法
全面
绩
效
体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利
管
理
3+2实战特训班 现代企业
管
理
,更注重“以人为本”的人性化
管
理
模式,企业…
全面
绩
效
体系搭建、劳动用工风险控制与全面薪资福利…
人气:
809
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭文智等
课程分类:
人力资源
关键字:
全面绩效体系搭建
,
劳动用工风险控制
,
全面薪资福利管理
全面
绩
效
体系搭建、劳动用工风险控制与全面薪资福利
管
理
3+2实战特训班 2011年7月23日-25日(第36期) 北京 清…
全面
绩
效
体系搭建、劳动用工风险控制规划与全面薪资…
人气:
1152
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭文智等
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
用工控制
,
薪资与福利管理
,
实战特训班
全面
绩
效
体系搭建、劳动用工风险控制规划与全面薪资与福利
管
理
“3+2”实战特训班 2011年7月23日-25日(第36期)…
全面
绩
效
体系搭建、劳动用工风险控制与薪资福利
管
理
…
人气:
1119
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:29小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭文智等
课程分类:
人力资源
关键字:
清华大学人力资源管理课程
,
绩效管理
,
薪酬
,
劳动用工风险控制
全面
绩
效
体系搭建、劳动用工风险控制与薪资福利
管
理
实战班 现代企业
管
理
,更注重“以人为本”的人性化
管
理
模式,企业
管
理
的重点…
研发人员的考核与激励
人气:
447
课程评分:
开课时间:2011-07-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
力资源经
理
最为头疼的问题之一,高层领导和研发
管
理
者在进行研发
绩
效
管
理
时经常遇到以下问题:1)如何通过
绩
效
管
理
的方法引导开
社会保险法和有
效
运用
绩
效
考核等措施处
理
员工关系及…
人气:
707
课程评分:
开课时间:2011-07-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
社会保险法和有
效
运用
绩
效
考核等措施处
理
员工关系及违纪员工处
理
2011年7月14-16日 深圳2011年7月21-2…
社会保险法和有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调…
人气:
901
课程评分:
开课时间:2011-07-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
员工关系
,
调岗调薪
,
违纪员工处理
社会保险法和有
效
运用
绩
效
考核处
理
员工关系、调岗调薪及违纪员工处
理
时间/地点: 2…
社会保险法和有
效
运用
绩
效
考核等措施处
理
员工关系及…
人气:
762
课程评分:
开课时间:2011-07-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
违纪
社会保险法和有
效
运用
绩
效
考核等措施处
理
员工关系及违纪员工处
理
课程背景curriculum background …
研发人员的考核与激励
人气:
489
课程评分:
开课时间:2011-07-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
力资源经
理
最为头疼的问题之一,高层领导和研发
管
理
者在进行研发
绩
效
管
理
时经常遇到以下问题:1)如何通过
绩
效
管
理
的方法引导开
社会保险法和有
效
运用
绩
效
考核等措施处
理
员工关系及…
人气:
460
课程评分:
开课时间:2011-07-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理
社会保险法和有
效
运用
绩
效
考核等措施处
理
员工关系及违纪员工处
理
课程背景curriculum background …
社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…
人气:
668
课程评分:
开课时间:2011-07-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:程良奎
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
工资调整
,
用工成本
员工纷纷拿起法律武器,劳动争议此起彼伏……不少企业意识到薪酬
绩
效
管
理
的重要性,于是加强内功修炼,重新设计薪酬
绩
效
管
理
体系
社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用…
人气:
559
课程评分:
开课时间:2011-07-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:程良奎
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险法
,
工资激增
,
工资结构调整
,
用工成本控制
员工纷纷拿起法律武器,劳动争议此起彼伏……不少企业意识到薪酬
绩
效
管
理
的重要性,于是加强内功修炼,重新设计薪酬
绩
效
管
理
体系
4D战略性
绩
效
管
理
与4P薪酬体系设计实战特训
人气:
742
课程评分:
开课时间:2011-07-29 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
战略
,
绩效
,
薪酬
4D战略性
绩
效
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理
与4P薪酬体系设计实战特训 4D战略性
绩
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管
理
与4P薪酬体系设计实战特训开课时间:2011年7月22日…
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