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劳动部物流师职业资格认证培训招生简章

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培训受众:

培训对象
从事或准备从事与物流活动相关的人员:流通、分配、运输、采购、库存控制、储存、分销、顾客服务、包装、装卸、流通加工、物流信息处理。

课程收益:

物流人才是目前全国12种紧缺人才之一,要加强和规范物流人才教育与培训工作。要采取物流学历教育与在职培训相结合的办法,尽快培养现代物流人才。进一步规范物流培训和认证工作,组织规范化的岗位培训、继续教育,特别是资质证书教育。

课程大纲:

劳动部物流师职业资格认证培训招生简章

全国政协经济委员会“现代物流专题调研组”完成的《关于我国现代物流情况的调研报告》中特别指出:当前发展现代物流的关健制约因素在于物流人才短缺,尤其缺乏实用型物流人才,缺乏物流管理师和和工程师。据预测,未来5年,我国中高级物流管理人才需求将达15万人左右。
物流人才是目前全国12种紧缺人才之一,要加强和规范物流人才教育与培训工作。要采取物流学历教育与在职培训相结合的办法,尽快培养现代物流人才。进一步规范物流培训和认证工作,组织规范化的岗位培训、继续教育,特别是资质证书教育。
一、培训对象
从事或准备从事与物流活动相关的人员:流通、分配、运输、采购、库存控制、储存、分销、顾客服务、包装、装卸、流通加工、物流信息处理。

二、培训内容

现代企业物流与运作管理
物流供需调查与市场分析
物流信息管理
运输实务与管理
配送实务与管理
仓储管理与库存控制
物流系统规划。

三、培训目的
1 帮助物流相关企业及其经营管理人员建立系统的战略思维模式和视野,建立现代物流企业经营管理模式,从而减少行业或企业的失败;
2 帮助物流活动相关的人员获得系统的职业理论体系,丰富的实际操作经验和前沿的思维模式;
3 推行物流国家职业培训及资格认证工作,培养中国首批物流专业人才,提高从业人员的竞争能力。

四、培训师资
重点高校知名物流教授、专家;物流管理研究所研究员;著名物流企业中高层管理者。

五、考试方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷方式,技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。物流师和高级物流师还需要进行综合评审。

六、考核发证
物流师国家职业共分三个等级,分别为:助理物流师(国家职业资格三级)、物流师(国家职业资格二级)、高级物流师(国家职业资格一级)。参加培训和鉴定(考试)合格者,将颁发统一认证、统一编号、全国通用的《中华人民共和国职业资格证书》。

七、报考条件
1.助理物流师(具备以下条件之一者)
(1)经本职业助理物流师正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书。
(2)连续从事本职业或相关职业5年以上。
(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
(4)具有相关专业大专学历。
2.物流师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业物流师正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书。
(2)取得本职业助理物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业助理物流师职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作满2年。
(4)取得相关专业学士学位。
3. 高级物流师(国家职业资格一级)(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级物流师正规培训达规定标准学时数,并取得合格证书。
(2)取得本职业物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)具有本专业及相关专业硕士研究生及以上学历,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。
(4)具有本专业及相关专业本科以上学历,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

培训师介绍:

 
培训师资
重点高校知名物流教授、专家;物流管理研究所研究员;著名物流企业中高层管理者。

本课程名称: 劳动部物流师职业资格认证培训招生简章

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