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09年人力资源论坛

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  • 开课时间:2009年03月28日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2009年03月29日 17:00
  • 课程时长:14小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:53531
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:1401
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培训受众:

董事长/总经理,人力资源副总/总监,招聘经理/培训经理/薪酬经理/绩效经理等企业管理人员

课程收益:

紧扣当前人力资源形势,分享最新HR经典案例,
了解09薪酬特点,共议经济疲软下的HR攻略。

课程大纲:

2009?中外管理人力资源发展论坛
HR 特殊时期的价值体现

会议价值:紧扣当前人力资源形势,分享最新HR经典案例,
了解09薪酬特点,共议经济疲软下的HR攻略。
大会背景:
2009年,席卷全球的金融风暴将继续在世界各国蔓延,殃及我国经济,影响我国企业效益已成定局。
在这特殊时期,有人提出“2009年人力资源管理十大预言:裁员成为HR的工作重点;绩效管理成为公司主要工作;大量招聘一线员工不再难;年初仍然是离职高峰期;劳资纠纷会进一步加剧;冻结加薪成为主流;追讨社保欠费增加;90后的员工更加难管理;HR地位仍然不被企业所重视;更多HR负责人频繁跳槽”。
虽然预言更多的是一种人们的担心,但同时也让HR们深感2009年将面临巨大压力!
那么,人力资源管理主管该如何变“危”为“机”,展现自身价值?本应作为企业战略合作伙伴的HR,该如何让企业给与高度的重视?
如何帮企业共渡难关?如何在不景气的经济大环境下,对企业人力资源战略进行适当调整?
在乍暖还寒的三月时节,来自全国人大法工委、人力资源与社会保障部、全国总会、中国人民大学等几十位专家教授以及预计500家企业的HR精英们,将齐聚一堂,共享彼此经验,挑战危机,共谋创新良方!

论坛四大热议板块:
一、 从企业角度看《劳动合同法》实施
二、 新形势下的人才开发与有效留人策略
三、 经济低迷下如何做好员工关系
四、 新环境下的绩效考核与薪酬设计

参会人员:董事长/总经理,人力资源副总/总监,招聘经理/培训经理/薪酬经理/绩效经理等企业管理人员
会议日期:2009年3月28日(周六)至3月29日(周日)(两天)

特别媒体支持:
会议日程及拟邀嘉宾:
3月28日(星期六)上午8:30-12:00
开幕式
主办单位致开幕辞:《中外管理》总编杨沛霆教授
大会基调演讲:目前我国企业劳动纠纷的主要问题
主讲人:孔昌生(国家人力资源与社会保障部法规司司长)
大会基调演讲:员工素质与企业发展
主讲人:解思忠(国资委监事会主席)
大会基调演讲:特殊时期如何善待员工
主讲人: 刘永好(新希望集团董事长)
主讲人:胡海平(杉杉投资控股CEO)
主讲人: 张谨(联想集团副总裁)
大会基调演讲:企业效益明显下降,是减员增薪还是减薪不减员?
主讲人:郭凡生(慧聪国际CEO)

3月28日(星期六)下午13:30-17:30
专题演讲一:新形势下的选人策略与如何实现吐故纳新
主讲人:白玲(百中咨询首席顾问)
对话论坛:《劳动合同法》实施后看企业人力资源管理存在的风险与对策
对话嘉宾:
张世诚(全国人大法工委行政法室副主任)
李志培(全国总工会劳动保障部副部长)
陈朋麟(海尔人力资源配置部部长)
王新宇(原中外运人力资源部副总经理)
陈晓征 (许继集团人力资源部部长)
专题演讲二:日本企业如何通过DIPS提升HR工作绩效
主讲人:森 学(日本GBJ株式会社首席咨询顾问)
对话论坛:不景气时如何合理地削减人力成本,留住核心人才
对话嘉宾:
邓康明(阿里巴巴人力资源总监)
许萍(雨润集团人力资源部总经理)
李新元(长城汽车股份有限公司人力资源部部长)
崔学良(圣象集团人力资源副总经理)
胡八一(柏明顿咨询有限公司董事长)

3月28日(星期六)晚上19:00―21:00
面对面咨询会:HR及知识工作者如何提高绩效 (现场人数只限50人)
嘉宾:森 学(日本GBJ株式会社首席咨询顾问)

3月29日(星期日)上午8:30-12:00
专题演讲一:特殊时期的核心员工管理
主讲人:崔卫东(南京蓝鲸咨询有限公司董事长)
专题演讲二:当今环境下企业如何调整组织结构与人才结构
主讲人:孙健敏(中国人民大学劳动人事副院长)
专题演讲三:员工职业化素质培养与职业生涯规划
主讲人:程社明(著名人力资源专家)
对话论坛:企业人员调整时HR如何理性决策、感性操作
对话嘉宾:
孟凡宇(美世大中华区合伙人)
贾立宁(上海贝尔阿尔卡特)
郭瑞玲(中国医保进出口总公司)
阳亚菲 托马斯国际总裁
Martial Durin(TBM中国区总监)

3月29日(星期日)下午1:30-17:30
专题演讲一:市场不景气下的企业文化建设(40分钟)
主讲人:孙寅贵(百龙集团董事长)
专题演讲二:经济低迷如何做好员工关系
主讲人:韩智力(著名劳动法专家)
对话论坛:需要低保障高激励的薪资福利体系吗?
对话嘉宾:
曾茂军(万达集团人力资源总监)
景素奇(北京腾驹达管理顾问公司董事长)
潘 平(北汽福田人力资源总监)
唐斌地(翰威特华北区副总经理)
专题演讲三:改造人不如选拔人
主讲人:车宏生(北京师范大学心理学院教授)
专题演讲四:新形势下如何做好绩效管理?
主讲人:吴春波(中国人民大学教授


报名须知
一、会议时间:2009年3月28―3月29日
二、报到时间:2008年3月27日
三、报到及会议地点:北京西苑饭店(一层燕乐堂)
四、会议费用:3,200元/人(含会议费、资料费);
注:参会代表住宿自理,若有住宿需求请告知大会筹备处,筹备处将协助安排。
五、请您填写报名回执单并于2009年3月26日前传真或发邮件至大会筹备处;会议费请于3月20日前电汇至以下帐户,我们将按照汇款先后顺序安排参加28日晚咨询会,名额有限,额满为止。为了保证向您提供周到的会议安排和服务,麻烦您务必将报名回执反馈回大会筹备处。

培训师介绍:

 
本次会议以论坛的形式召开,已邀请知名企业老总及人力资源总监、人力资源相关政府机构领导,以及在人力资源方面的专家学者!

本课程名称: 09年人力资源论坛

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