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培训受众:

总监、经理、主管等企业中高层管理人员

课程收益:

通过体验式的学习，使参训员工体验到信任、负责任、选择、承诺、双赢、关爱等六大价值观在企业团队中是如何发挥巨大力量的。
参训者在向内发掘的体验中发现自己的优、缺点及盲点，清晰自己及团队成员的心态每时每刻的位置，并懂得迁善心态达成目标。
在练习中体验团队的终极目的---赢！

课程大纲:

【课程大纲】―¬――
第一部分：开训导语
训练目的：通过引导使学员投入到体验式学习中来，为以下环节打好坚实基础。
第二部分：
1.责任主题――“组建家庭”活动
训练目的：让学员去体验组建团队的赢的过程。
2.团队沟通主题
训练目的：通过“游戏”来发现在过去的工作、生活中学员面对人际关系的困惑、矛盾，发现自我在有意无意中设置了人际关系的屏障。
第三部分：生命的灯塔
1、目标 2、A B
训练目的：通过“生命的灯塔”这节课程，让学员学会如何设定一个有效的目标？如何对目标相关资源进行整合？如何对目标进行规划？如何对目标进行细分？如何建立目标管理体系？
第四部分：凝聚力主题――风雨同舟
训练目的：通过“风雨同舟”这个活动，感受到团队的凝聚力来自我们合理使用身边的资源。增强员工团队精神、协作意识，为了团队全力以赴，没有完美的个人，只有完美的团队！
第五部分：责任主题――“领袖风采”活动
训练目的：通过“领袖风采”这个活动的体验获得一次宝贵的经历，对企业、领导、下属、同事、家人、朋友甚至客户产生感激之情，并激发起自我在以后的生命历程中多从“归因于内”的以责任者的态度面对，从而真正意识到“我是一切的根源” 。
第六部分：生命的目的――“沉船游戏”
训练目的：通过“沉船”游戏，让学员好好反省一下自己的人生旅程当中，生命的意义何在，要如何对待自己的亲人和你周围的人，还有什么样的迫切要实现的目标？
第七部分：感恩的心
训练目的：通过“感恩的心”更能够感受到正是社会、父母、公司、同事的关爱才使得他们活在社会当中。通过引导，使他们更容易产生道德联系感。
第八部分：结业典礼

培训师介绍：

? 吴永生先生
中国注册培训师, 北京名家在线商学院特约讲师；国内大型刊物《中国职业经理人》、《经营报》、《销售与市场》杂志撰稿人。著名营销专家,曾先后在国企、外企、人才市场从事过销售和人力资源管理的工作，十年来其在企业界做过近五百家企业的培训,研究过相当多的企业案例，更深入实践辅导了许多成长中企业的人力资源体系和团队成长训练。其讲课风趣幽默,激情澎湃，理论实践相结合,深入浅出,引人思考.现任十九家企业的营销顾问、培训师。

本课程名称： 高绩效团队训练营――执行力拓展

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