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课程收益:

“人才不是招聘来的，而是不断培养出来的”。靠个人英雄主义包打天下的时代一去不复返了，企业全员培训已成为现代企业管理者的共识。建设学习型组织已经成为开发人力资源、留住优秀人才、建设企业文化的重要手段之一。

课程大纲:

基于E-learning发展完善而来的清华大学企业商学院（THELC）不仅可以帮助企业有效实施全员培训，构建学习型组织，更实现了对企业中一切知识资源与学习活动的管理，并可使企业的绩效管理、目标管理、人力资源管理等系统紧密结合在一起，从而为企业形成自主完善的、可跟踪量化的人才发展与管理体系。

清华大学企业商学院的优势如下：

? 降低培训成本――利用现代网络技术，解决工学矛盾，大幅降低企业培训费用多达60―80%；
? 提高培训效率――先进的网络技术打破时间与空间的限制，学员可以随
时随地进行学习，使培训计划得到切实贯彻；
? 培训体系完备――依据国际培训标准研发，将培训前的需求分析、培训
中的监督控制与培训后的评估有机地结合在一起；

? 课程资源丰富――依托百年名校的教育资源，整合全社会的优质培训力量，建立清华音像资料库，目前共整合课程269门，课件823学时；
? 个性课程定制――企业可以根据自身所处行业与发展阶段，自行研发录制个性化课程，通过平台进行全面快速传播；
? 全价值链培训――从供应商到企业员工到代理商，可以实现培训高质量
低成本的全面覆盖，打造企业的向心力与凝聚力；
? 企业知识管理――通过学习管理平台，使企业隐性知识显性化，显性知识数字化。有效降低核心人员流失给企业带来的损失，使企业知识得到有效积累。

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