- 搜培训讲师>>
- 搜公开课>>
- 搜内训课>>
- 搜内训采购>>
- 搜在线课>>
- 搜培训机构>>
- 搜培训场地>>
- 搜培训资料>>
培训需求
- 发布你的需求，坐收培训方案
- 需求发布后
3小时内收到供应商响应 - 每个需求
平均有3-5个供应商参与 - 95%以上的需求
得到了圆满解决 - 所有需求
不向客户收取任何费用
关于我们 | 商务合作 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私保护 | 广告服务 | 招聘英才 | 友情链接 | 站点地图 | 联系我们| 使用帮助
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
2．现场5S管理与作业员考核强化训练，塑造良好职业习惯；
3．帮助班组长学会驾驭团队实现“人、机、料、法、环”五大资源的最优化利用，实现生产效率快速提升；
4．快速组建团队、提升生产效率的方法。
课程大纲:
1. 企业需要什么样的班组长
2. 班组长的作用及职责
3. 班组长对自己的角色应具有的基本认识
4. 新任班组长应注意的事项
5. 案例：班组长的作用认知
二、班组日常管理
1. 讨论与总结：怎样开好班前会
A、班组长应掌握的五项管理重点
B、早会的目的
C、早会注意事项
D、早会的内容
E、早会报告单的使用（课堂演练、发表、点评）
F、早会常出现的问题分析
G、早会现场模拟
2. 讨论与总结：如何做好生产的准备工作
3. 什么是生产线平衡
A. 如何调节生产的平衡性
B. 如何进行生产进度的控制
C. 正确处理生产异常的思路和方法
D. 提高生产效率的方法总结
E. 如何进行交接班管理
F. 讨论与总结：现场安全教育的重点
三、现场5S管理与作业员考核的方法
A、现场5S管理的基本概念
B、5S管理的目的与意义
C、生产企业为什么要推行5S管理
D、5S管理的核心要点
E、5S管理的标准做法与流程
F、班组长日常管理的基本概念
G、哪些是班组长日常管理项目
H、日常管理要项标准的制定（课堂演练、模拟）
I、作业员考核的方法与步骤（课堂演练、模拟）
四、班组长自我成长与完善
A、自我定位、不断成长、完善进步
B、优秀班组长应具备重要品质
C、班组长应掌握的五项管理工具
D、班组长对企业、对工作、对同仁、对部属的态度
E、班组长领导才能的训练
F、班组长自我修炼的八个重点
五、快速组建团队、提升生产效率的方法
鹰雁团队训练（现场演练与模拟）
培训师介绍：
阳光正东（北京）企业管理咨询有限公司特约
曾在韩资电子企业任职数十年，历任车间主任、生产经理、生产总监，具有丰富的现场管理实战经验。
授课风格：深人浅出、实战性强，将案例讲解、课堂讨论、练习有机结合，授人以鱼，更授人以渔。
服务客户：北京福田汽车公司、中国第二重型机械集团、富电电子公司、深圳玛斯兰电路科技公司、五粮液酒业集团、河北圣仑集团、五矿集团国际货运公司、山东胶州电力局、河北沧州电业局、浙江缙云电力局、湖北烟草公司、武汉卷烟集团、河南烟草公司等。
主讲课程：6S-现场改善的利器、QC小组实战演练十三周、TPM全员设备保养。
本课程名称： 金牌班组长（第十一期即将开班）
查看更多：生产管理公开课