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河北第七期注册人才测评师资格认证培训班

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  • 开课时间:2009年07月17日 08:30 周五 查找最新
  • 结束时间:2009年07月19日 17:00
  • 课程时长:21小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:石家庄市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:58344
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

1、各校学生处、就业指导部门管理人员;各机关人事部门领导干部
2、各企事业单位中人力资源总监及高层管理人员
3、管理咨询公司、猎头公司等人才中介服务机构的高层管理人员;
4、其他一切有志于从事人力资源管理、职业指导、人才测评工作的人员。

课程收益:

人才测评的学习能够让我们掌握心理测验、评价和人力资源管理的基本理论知识和方法;在人力资源管理各个环节中正确使用各种职业心理测试手段、文件筐面试、情景评价等多种测评手段进行人员测评,准确解释测评结果,提出咨询建议,并能参与评价中心试题的编制工作。在人员招聘、选拔、岗位安置、绩效评估、员工职业生涯规划等工作中发挥辅助作用。

培训颁发证书:

《中国注册人才测评师职业资格证书》

课程大纲:

模块一:人才测评概论

模块二:测评技术使用
常用心理测验介绍、选择及使用

模块三:无领导小组讨论
1、 无领导小组讨论的概念
2、无领导小组讨论的优点与缺点
3、 无领导小组讨论的题目
4、无领导小组讨论的实施过程

模块四:评价中心技术概述
1、评价中心的概念与起源
2、评价中心的特点
3、评价中心的实施与操作

模块五:面试技术使用

模块六:角色扮演与公文筐

模块七:简单测评报告的撰写技术
1、撰写格式
2、评价方法与技巧
3、复核方法
4、个人报告样例
5、总体报告的撰写

模块八:人才测评技术在HRM中的应用
1、人才测评在内部竞聘上岗中的应用
2、人才测评在外部招聘中的应用
3、人才测评在内部选拔安置中的应用
4、人才测评在人员培训和职业生涯规划中的应用
5、人才测评在人力资源普查中的应用
6、人才测评在团队建设中的应用
7、人才测评在心理健康建设中的应用

模块九:注册人力资源测评师素质要求


培训时间:2009年7月17-19日(周五、六、日 上午:8:30―12:00 下午:1:30―5:00)
考试时间:2009年7月19日(下午:4:30―6:10)

收费标准:2980元/人/3天(认证费、培训费、教材费、资料费、茶点费)
1800元/人/3天(培训费、资料费、茶点费)

培训师介绍:

 
宇长春、刘远我、谷向东、马超等大批专家与实战派资深培训师轮流为学员亲临授课指导。按规定完成中国注册人才测评师系列培训的学员,并且考试成绩合格者即取得认证资格,经审核符合认证条件者,颁发《中国注册人才测评师职业资格证书》。

本课程名称: 河北第七期注册人才测评师资格认证培训班

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