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培训受众:

公司新员工

课程收益:

使新人更快的融入团队，感受公司企业文化，并创造价值
☆ 完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生绩效。
☆ 多方位地考察新人。
☆ 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
☆ 帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程。
☆ 帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。
☆ 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。

课程大纲:

【课程简介】：
福建厦门户外团队拓展训练之新员工融入团队拓展训练
据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使新员工以最快的速度融入现有公司？如何能在新人投入产出比上得到最优结果？这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。
"如何在较短的时间里使新人建立归属感？如何让新人更好了解和融入企业文化？" 如何使新人迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系？"
【课程目标】：
使新人更快的融入团队，感受公司企业文化，并创造价值
☆ 完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生绩效。
☆ 多方位地考察新人。
☆ 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
☆ 帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程。
☆ 帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。
☆ 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。

部落拓展课程种类（长达一年的公司培训跟踪服务）：
一、企业户外拓展训练培训课程
1、团队精神铸造拓展训练；2、团队共赢执行力拓展培训；3、新员工融入团队拓展训练；4、卓越销售团队拓展培训；5、客户忠诚拓展训练；6、高效团队建设拓展训练课程；7、领导力提升拓展培训课程；8、企业公司年会增效拓展训练课程。
二、休闲式户外拓展
1.优秀员工度假式拓展训练；2、白领减压式户外拓展训练；3、拓展体验课程；4、挑战自我拓展训练课程；5、拓展体验―勇者总动员；6、回归自然课程；7、野外生存训练。
三、青少年户外素质拓展
1、好孩子快乐营；2、阳光青少年素质拓展培训课程；3、“真我探索”青少年训练营――让你的孩子赢在起跑线上！；4、亲子周末拓展课程。5、青少年领袖训练营。

培训师介绍：

拓展代号：宇宙

“拓展课程研发中心”兼“品牌管理委员会”委员

【拓展行业履历】

多年培训行业经验，实战派培训师。对行业的认识与对团队因素的把握有绝对经验优势。与的结合可以说是天人合一，再一次掀起拓展行业的峰潮。率先发起拓展培训热潮，开拓了“沙盘模拟拓展”、“室内心理拓展”、“声音拓展”等非体能的心理拓展课程领域。带领拓展行业进入另一个高端......

【个人格言】海纳百川，包容万象......

【专长课程】团队拓展建设、沙盘模拟拓展、声音拓展、室内感恩拓展、大学生特训营等；

【带队风格】稳中求进的感觉，每个点把握很细很到位，更关注的是心理的突破而非体能上的挑战......

【近期服务过企业】中国移动、中国联通、中国石油集团、ABB等数百个客户......

本课程名称： 福建厦门户外团队拓展训练（新员工融入团队拓展训练）

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