疯狂笔迹―总裁用人新智慧高级研修班

为企业快速选人、留人、用人提供强大的，最快速、最简单、最个性、最省钱、最隐蔽的测评工具。
笔迹是人类潜意识的自然流露，透过笔迹可以在不见到一个人的情况下快速了解一个人的性格、气质、思维、人格、行为特征等。通过笔迹洞察人的内心世界是最节约时间、最便捷、同时也最隐蔽的方法。
在企业管理应用中，欧美许多大企业包括国内很多企业，笔迹分析被尊称为快速选人、留人、用人的法宝。在德国有80%的大公司、在瑞典、美国有50%的大公司，及国内很多大企业在招聘职员时都把笔迹分析作为必要的手段。
同时通过快速了解一个人，就能有针对性地沟通和交流，促进人际关系的和谐；做好客户管理尤其是大客户的管理；更好地组建管理团队，促进企业凝聚力建设。

1. 基础理论及学员笔迹现场测评
1.1学员互动，笔迹测评
1.2笔迹解析性格的历史渊源
1.3笔迹解析性格的理论依据

2 . 通过笔画分析性格、气质、人格、行为特征
2.1横画蕴含的性格特征
2.2竖画蕴含的性格特征
2.3撇画蕴含的性格特征
2.4捺画蕴含的性格特征
2.5折画蕴含的性格特征
2.6提画蕴含的性格特征
2.7钩画蕴含的性格特征
2.8点画蕴含的性格特征
2.9练习及考评

3. 通过字型和综合特征分析性格、气质、人格、行为特征
3.1 建立坐标模型
3.2笔画组合特征蕴含的性格特征
3.3字体形状蕴含的性格特征
3.4练习及考评

4.通过笔迹破译九型人格
4.1 何为“九型人格”
4.2 笔迹与“九型人格”的联系
4.3 笔迹破译“九型人格”
4.4 练习及考评