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助理人力资源管理师(三级)

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  • 开课时间:2010年01月20日 00:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2010年04月30日 00:00 周五
  • 课程时长:40小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 王小红
  • 课程编号:79420
  • 课程分类:人力资源
  •  
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培训受众:

人事部、行政部

课程收益:

助理人力资源管理师 是招调深圳户口优先工种

培训颁发证书:

颁发证书:参加广东省职业技能鉴定中心组织的统一考试、合格者颁发全国通用的《助理人力资源管理师职业资格证书》。

课程大纲:

主要授课内容:学习全国统一教程《人力资源管理师国家职业资格培训教程》,授课内容包括:


(1)、人力资源基础知识(适用助师级、师级)

第1章 劳动经济学

1、劳动经济学的研究对象和研究方法
2、劳动力供给和需求
3、完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
4、就业与失业


第2章 劳动法

1、劳动法的体系
2、劳动法律关系


第3章 现代企业管理

1、企业战备管理
2、企业计划与决策
3、市场营销


第4章 管理心理与组织行为

1、个体心理与行为的分析
2、工作团队的心理与行为
3、领导行为及其理论
4、人力资源管理中的心理测量技术


第5章 人力资源开发与管理

1、人力资源的基本理论
2、人力资源开发
3、现代企业人力资源管理



(2)、助理人力资源管理师(三级)


第1章 人力资源规划

1、工作岗位分析与设计
2、企业劳动定员管理
3、人力资源管理制度规划
4、人力资源费用预算的审核与支出控制


第2章 人员招聘与配置

1、员工招聘活动的实施
2、员工招聘活动的评估
3、人力资源有效配置
4、劳务外派与引进


第3章 培训与开发

1、培训管理
2、培训方法的选择
3、培训制度的建立与推行


第4章 绩效管理

1、绩效管理系统的设计、运行与开发
2、绩效管理的考评方法与应用


第5章 薪酬管理

1、薪酬制度的设计
2、工作岗位评价
3、人工成本核算
4、员工福利管理


第6章 劳动关系管理

1、劳动关系的调整方式
2、集体合同制度
3、用人单位内部劳动规则
4、企业民主管理制度
5、工作时间与最低工资标准

培训师介绍:

 
教师介绍:王老师:人力资源管理师,从事企业培训、教育培训多年,先后在广州大学、深圳电大等高校任客座讲师,在组织人事管理、处理行政后勤事务、处理员工关系、员工职业生涯规划等方面有丰富的实际工作经验。

本课程名称: 助理人力资源管理师(三级)

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