您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

EXCEL在人力资源管理中的高效应用与精解

暂无评价   
  • 开课时间:2010年03月26日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2010年03月27日 17:00 周六
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 王老师
  • 课程编号:80230
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:1612
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
1980
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

各类企、事业单位人事总监、人事经理、主管、行政、文秘日常办公中需要运用Excel提高数据处理和统计分析能力、提高办公效率的各部门人员,要求具有一定的Excel应用基础。

课程收益:

注重Excel在日常办公中的实际应用,培训内容紧密结合实际案例。
兼顾Excel使用方法技巧介绍和应用思路启发,注重点面结合。
注重强调动手实践,使每个学员有充分的动手机会,及时解决学习中的问题。
讲课认真、细致,辅导实验积极、耐心,使每个学员都能够掌握所讲的内容。
完善的课后服务,随时与老师联系,及时帮助企业学员解决实际工作中遇到的问题和难题。

课程大纲:

第一部分 员工管理
1员工信息管理
1) 用VLOOKUP函数查找员工信息
2) 快速输入身份证号和银行卡号
3) 根据身份证号计算出生日期和年龄
4) 实用下拉菜单快速输入信息
5) 利用分类汇总和数据透视表进行统计分析
6) 用邮件合并制作固定格式报表(例如:干部任免审批表、信息登记表、合同等)
2 员工合同管理
1) 合同到期日期计算
2) 合同到期提前提醒(利用函数与条件格式)
3) 将“080621”规范成“2008-06-21”
3 员工考勤管理
1) 刷卡数据处理(年、月、日、时间函数应用)
2) 员工假期管理
第二部分 招聘管理
1 应聘记录统计
1) 多条件统计(SUMPRODUCT函数应用)
2) 自动生成图表
3) 特殊图表(双轴图、组合饼图、悬浮图)
第三部分 培训管理
1 培训需求调查分析
1) 使用EXCEL窗体制作需求调查分析(单选框、复选框、组合框、列表框、微调按钮、滚动条)
2) 统计分析结果
2 培训结果统计
1) 根据记录统计人均培训小时数、总课时、费用等
2) 快速应用分类汇总结果
第四部分 薪酬管理
1 薪酬计算
1) 个人所得税的三种简单计算方法
2) 根据税后工资计算税前工资
3) 月中转正薪资计算
4) 年终奖金计算方法
5) 工资条的批量制作、群发邮件
2 薪酬统计
1) 薪酬的分类汇总,如何直接使用分类汇总结果
2) 图表分析(组合图、双轴图、复合饼图)
3) 薪酬统计中,中值=平均值?什么是分位值?25%、50%、75%薪资分位值如何确定,并能在图表中表示
4) 薪资台帐的制作
3 薪酬调整
1) 根据岗位或薪酬档数取薪酬
2) 应用“就高不就低”原则(INDEX、MATCH函数应用)
第五部分 绩效管理
1 制定评价方案
1) 评价与被评价人员的统计
2制定绩效指标
3评价打分与汇总
1) 快速汇总统计多个报表
第六部分 问题答疑

培训师介绍:

 
王老师工商管理硕士,曾人某集团资深咨询师/培训师,北京普利斯奇正信息管理有限公司eHR系统实施项目经理等职务。2007年获得中国企业联合会管理咨询师认证培训师。
王老师长期从事IT培训、系统实施、企业管理等方面的研究与咨询培训,在OFFICE高级应用方面服务过的客户包括(但不限于):奔驰,拜耳,DHL,索尼-爱立信,爱芬食品,嘉能可,阿里斯通水电,长江商学院,西单商场,建信基金,中储棉中心,天津力神,北京东城财政局等。

本课程名称: EXCEL在人力资源管理中的高效应用与精解

查看更多:人力资源公开课

excel公开课 excel培训 excel 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%