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尽职尽责--员工职业精神培训

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培训受众:

新就职的员工,有短期工作经验的员工,以及其它有必要进行培训的人员。

课程收益:

通过讲述公司的职能和每个员工的责任,讲解企业对员工的期待,员工的基本素质要求等,让学员懂得作为企业员工应如何对待工作,端正职业意识,树立正确的职业精神。

培训颁发证书:

课程大纲:

第一期 2010年4月16日 周五 1200元 上海
第二期 2010年10月16日 周六 1200元 上海
备注:课程费用包含培训、资料、案例与管理模型、后续免费咨询、午餐等。
职业精神培训课程,小班授课,限招10人。
以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。

WHY <为什么要学>:
1.对新员工进行基础教育,端正职业意识,让学生蜕皮,迅速转化为社会人。
2.介绍基本礼仪和工作技巧,让学员尽快成为企业的战斗力。
3.与国际接轨,培养能适应当代经济活动的合格人才。
4.统一员工的行为规范,为人事部门的管理统一考核和评价标准。

HOW<怎么讲>:
因讲师长年在国内和国外企业工作,具有丰富的实践经验。授课时讲授大量的具体案例,并会结合自己的亲身经历,适当穿插场景模拟演习,辅以课堂提问/课题演习等互动方式进行授课,使学员感到课程生动活泼,所学知识记忆深刻,能收到良好的教学效果。

课程大纲:
一、企业文化和员工的基本资质
-公司是某种意义上的共同体,是在同一个理念下用同一种方式工作的组织
-认清自己所处的位置,了解作为员工的作用和责任
-既然要在同一个平台上工作,那么就要学会共同遵守的行为准则
-即使是优秀的人才基本行为准则不同的话,也得不到公司的认可
-意识到自己的责任,每个员工肩上都扛着公司的招牌
-企业成败取决于人,作商品前先做人
-判断是不是好

培训师介绍:

 

本课程名称: 尽职尽责--员工职业精神培训

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