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培训受众:

十年以上工作经历、五年以上管理经验、硕士以上学历为佳
善于反思自我，具有积极进取的精神，具备团队协作意识及有较强的学习能力

课程收益:

? 厘清思路、确定方向
? 明确目标、落实行动
? 激发潜能、正向情绪
? 获得方法、自我突破
教练式培训有别于传统的内容传授，您将通过知识的学习、团队的交流及与教练的互动，提高对自身的认知而引发反思。同时，您还能从中受到启发、厘清思路、找准方向，更重要的是找到了解决问题的方法，并立即投入行动，发生行为的改变。在全部过程中，您能体验到教练术的魅力，以此应用到您的工作与生活中，将大大提升您的领导力。

课程大纲:

模块1
2010年1月29日
19点――22点探索领导力
1. 建立学习团队
2. 交流期望值
3. 分享人生轨迹
4. 总结人生困惑
5. 探寻人生瓶颈
6. 找回人生激情

模块2
2010年1月30日
9点――22点提升领导力
1. 体会人生路线图
2. 发现自我天赋
3. 揭示人生瓶颈的根源
4. 体验突破人生瓶颈
5. 修正人生方向
6. 制定人生新目标
7. 检验领导层次
8. 体验影响力

模块3
2010年1月31日
9点――16点突破领导力
1. 提升团队领导能力
2. 学习和体验团队沟通与团队反馈
3. 制定人生发展计划
4. 找出解决人生路程的方法
5. 制定自我行动计划
6. 庆贺我们的收获！

培训师介绍：

留美双博士、中外著名总裁教练
Old Dominion University 博士
Saybrook University 客座博导
全球知名领导力专家、总裁教练及顾问，他创建的闻名全球的融合教练术已成功应用到全球十余个国家中
他曾为来自几十个的国家高管们做过个人教练，具有丰富的成功案例
非常出色的组织发展专家、企业管理实战经验丰富，曾在六个月内帮助欧洲贝格集团某事业部实现健康高速成长
他做过600多家公司培训、2000多个培训班，并中英双语进行
他著有＜Ｓｙｎｅｒｇｉｃ　Ｉｎｑｕｉｒｙ＞　及《打造总裁》（即将由中信出版社出版）

本课程名称： 突破自我提升个人领导力

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