卓越人力资源经理三力修炼（专业力）

企业人力资源总监、经理、人事部经理等人力资源部的中高层管理人员

领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴

【课程简介】
“21 世纪，人才最贵”，这句经典的台词已成为现代企业的共识。进入知识经济时代，人才在企业中的作用越来越突显。肩负着企业选人、育人、用人、留人责任的人力资源管理者，掌控了企业核心竞争力的源头。现代企业越来越意识到人力资源管理的重要性了，积极从传统的人事管理向现代人力资源管理转变，但在转变过程中，却发现了一个极其残酷的事实：市场上专业的人力资源从业者极度匮乏。
凡事都是应运而生的，一场人力资源革命在中国新经济形势下喷薄而出……
为您和您的企业提供了精炼的课程设置、最新且最广泛的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并邀请国内著名人力资源专家为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
带着您的问题和案例来，让实战专家为您现场剖析……
【课程特色】
因材施教：①入学后先要经过能力模型评估，对学员的个人特质、职业倾向、能力、知识掌握等方面做一个整体评估
②学习过程中，每个学员配一个学习导师，以便在学习过程中对学员进行个性化辅导
学有所用：①授课老师不仅理论功底深厚，而且还有长期的企业管理实践，同时也是经验丰富的咨询专家
②授课模式先进，训练＋辅导，采用全景式案例教学
终生受益：①一次交费，学习到位，学员本人可以免费参加下一期的复训
②学习结束后再次测评，并为每个学员量身定做一个长期的职业生涯规划
人脉平台：①学习期间举办沙龙活动，方便学员之间互相交流、沟通
②免费赠送学员一个中国CHO俱乐部会员的名额，一年内可以免费无限次参加中国CHO俱乐部举办的圆桌论坛
【培训流程】
⑴准学员报名
⑵入学测试
⑶第1模块学习＋项目训练1
⑷第2模块学习＋项目训练2
⑸第3模块学习＋项目训练3
⑹第4模块学习＋项目训练4
⑺学习效果评估
⑻辅导期

【训练课程】
Ⅰ 提升人力资源价值
课程代码 课程名称 课时
HRM-B01 战略性人力资源管理 3H
HRM-B02 人力资源规划与设计 3H
HRM-B03 组织设计 3H
HRM-B04 职位设计与分析 3H
HRM-B05 组织文化 3H
HRM-B06 人力资源经理胜任力 3H

Ⅱ 打造组织能力
课程代码 课程名称 课时
HRM-B01 组织能力理论 3H
HRM-B02 招聘的策略 3H
HRM-B03 有效面试 3H
HRM-B04 胜任力开发 3H
HRM-B05 培训体系建设 3H
HRM-B06 后备干部培养与选拔 3H

Ⅲ 搭建动力机制
课程代码 课程名称 课时
HRM-B01 激励理论与全面报酬 3H
HRM-B02 薪酬设计策略（1） 3H
HRM-B03 薪酬设计策略（2） 3H
HRM-B04 绩效奖励计划设计 3H
HRM-B05 福利设计策略 3H
HRM-B06 24K胡萝卜激励法 3H

Ⅳ 建设高绩效组织
课程代码 课程名称 课时
HRM-B01 绩效管理理论 3H
HRM-B02 绩效管理指标设计 3H
HRM-B03 绩效评估与改进 3H
HRM-B04 绩效管理流程 3H
HRM-B05 特殊职位的绩效管理 3H
HRM-B06 绩效管理变革策略 3H

刘昕 博士

著名人力资源管理专家，国内著名人力资源管理研究与咨询专家。中国人民大学公共管理学院院长助理、组织与人力资源研究所所长、教授、博士生导师；中国人民大学人力资源开发与管理研究中心副主任；中国人民大学教育培训中心MBA研修班人力资源管理课程主讲教授。中国首位劳动经济（人力资源管理方向）博士，美国管理学会会员。

刘昕博士在人力资源管理领域有丰富的研究、教学与咨询经验。
在人力资源研究领域，刘昕博士曾在中国重点学术刊物及全国性报纸上发表论文40余篇，主持编写及翻译劳动经济、人力资源管理等方面的著作近10部，其中刘昕博士所主持翻译的两本《人力资源管理》同名译著成为国内各大高校MBA以及EMBA教学的首选教材。另外，刘昕博士还在1998-1999年间赴比利时从事中欧劳动力市场政策与社会保障制度方面的比较研究。2000年赴美国宾西法尼亚大学从事短期合作项目研究。此外，刘昕博士还先后出访了哈佛大学、韩国国立忠南大学、香港科技大学、香港理工大学等学校。
在企业咨询领域，刘昕博士曾主持完成几十家大中型国有、民营以及合资企业的人力资源管理咨询工作，咨询项目涉及航空、电信、保险、建筑、制造、投资、信托担保、电子等多种行业。其咨询成果获得了广大客户及社会各界的好评。
在人力资源相关培训领域，刘昕博士先后为众多企事业单位提供人力资源培训，为客户培养了大量优秀的人力资源工作者，同时，为企业更新自身的管理观念，促进企业管理制度的更新，与国际先进管理制度接轨提供了切实的指导并创造了条件。