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家族企业的传承与永续经营

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培训受众:

总裁,总经理,经理

课程收益:

改革开放30多年来,中国的家族式企业已经十分普遍,但是,在经营管理的过程中,也遇到了非常多的问题和困惑,种种问题已严重制约了这些企业的发展,甚至导致一些企业的消亡。为什么世界许多发达国家与地区的家族企业往往发展很好,而我们的家族企业往往是问题多多,家族式企业的出路何在?本次课程将为您一一解开困惑的难题。

课程大纲:

很多企业经过第一代企业者的辛苦工作,结果传承问题没有处理好,结果企业在第二代手中迅速衰弱,本次课程的主要意义就在于帮助家族企业的老板们处理好以下这类问题,让企业一代一代永续经营下去!

★ 如何解决家族企业的用人问题
★ 如何解决家族战略规划问题
★ 如何解决家族企业的接班问题
★ 如何解决家族企业管理规范问题
★ 如何解决家族企业的传承问题
★ 如何解决家族企业财务管理问题
★ 如何解决家族企业的市场行为问题
★ 家族企业文化如何建设

培训师介绍:

 
工作20余年,熟悉企业经营管理的各个环节。尤其难能可贵的是,他根据亲身经历过的中式、日式、美式三种不同的企业管理模式,经过比较研究,从中吸取了大量精华,形成了一套适合中国国情的,具有极强的可操作性的企业管理模式。周坤在企业战略规划、规范化管理、人力资源管理、市场营销管理等方面具有丰富实践经验和深刻理解,在此基础上,形成了全息管理系统。

本课程名称: 家族企业的传承与永续经营

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