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MY-MBA免费体验课

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培训受众:

大中型企业部门经理、业务骨干等;成长型企业总经理、副总经理、总监等;政府机关和事业单位管理者;有志于提升自身管理技能的管理人士。

课程收益:

课程采用MBA系统性课程体系与案例教学方法,重点培养经理人的3大核心能力:经理人自我修炼、打造优秀团队和跨部门协调,第9期将于2010年5月29日开学,为了方便您了解此课程,我们特邀您参加免费体验课―留住人才的根本:人的隐性知本如何转化为显性知本,名额限30人,请尽快预定报名!

课程大纲:

【课程内容】
一、“人力知本”的定义与内涵
1、企业最重要的2大资本是什么?
2、“企业知本”都包括那些内容?
3、什么是“人力知本”?
4、“人力知本”都包括那些内容?
5、到底什么样的人拥有“知本”?
6、如何进行“知本”管理?
二、新经济模式探秘
1、为什么新的经济模式层出不穷?
2、为什么会有各类大跨度的商业合作?
3、到底是什么原因造成的?
4、企业无法躲避的现实与挑战
三、人力知本管理的基本原理
1、企业渴望的知本管理发展趋势对比与(模型)
2、人力知本的结构与内容
3、什么是隐性知本?
4、什么是显性知本?
5、如何进行知本转化?
6、模型参考与问题分析:培养什么人?培养成什么人?
四、案例观摩与讨论
1、从一个案例中观察哪些是隐性知本?
2、哪些隐性知本可以进行转化?
五、隐性知本转化的方法
1、某企业隐性知本转化的案例分析
2、隐性知本转化模型与方法

培训师介绍:

 
王 猛 老师
2008北京奥运会、残奥会志愿者培训体系建设专家
奥运《精品课程》特聘培训专家
安利培训体系中国创始人之一
20多年中外企业经营与管理工作经历,尤其擅长缩短“实施差距”将“成果转化”运 用到企业效率中,是一名执着行走在运用、培训、实施之间的“三栖”实战型管理咨询及培训专家。
多年外企工作与海外生活背景,使其授课风格独树一帜,幽默风趣,信手拈来,鞭辟入里,极具感染力;20多年的中外企业高管实战经验,知识及经验均已炉火纯青,理论与实践结合,事业技能与人生智慧交融,大家风范让人欣然折服;
服务过的企业有:安利(中国)、可口可乐、西门子、摩托罗拉、爱立信、福特汽车、惠普(中国)公司、三星公司、纳贝斯克(中国)公司、蒙牛乳业、韩亚集团、杭州松下、诺华诺德、海南航空、北京移动、中国银行、海尔集团、雅戈尔集团、TCL、首钢集团、远大集团、华北制药等千余家中外企业。

本课程名称: MY-MBA免费体验课

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