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人力资源助理

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  • 开课时间:2010年10月26日 09:30 周二 查找最新
  • 结束时间:2010年10月27日 16:30 周三
  • 课程时长:13小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: Sophia GU
  • 课程编号:99177
  • 课程分类:人力资源
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  • 收藏 人气:413
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培训受众:

新进的人力资源人员、人力资源助理、有志于从事人力资源工作的人士

课程收益:

了解人力资源在企业发展中的战略角色
了解作为一个专业化的人力资源专业人员所需具备的基本专业知识 
纠正人力资源管理人员在工作中常见的错误,使其在与不同层面的员工沟通中采取的适当言行
理解薪酬福利系统的设计原理及方法
理解并掌握人员甄选、面试、评估等基本方法,提高人力资源管理技巧
提高人力资源管理人员的工作效率及工作质量,提升个人整体素质

课程大纲:

课程大纲
人力资源管理的价值
人力资源管理的角色
人力资源部的职责
人力资源工作人员的常见误区

公平而有竞争性的薪资系统
企业薪资福利系统
薪酬系统的不同形式
如何吸引并留住人才
工资制度的管理与调整
员工福利制度

通过培训实现公司的战略决策
员工的职业发展规划
培训的实施与跟进
培训后的行动计划

发展员工的真正价值
选出和录用最合适的应征者
如何组织招聘与面试
常见的面试方法及如何确定合适的方法
结构化面试及行为面试

培训师介绍:

 
Sophia GU
著名外资企业人力资源经理、行政经理,资深培训导师。根据自己多年丰富的行政与人力资源管理亲身经历,以及对人力资源管理各个模块的精深理解,总结出一套针对性极强的实战经验,近年来在招聘面试,培训与发展,行政管理,专业接待技巧,人力资源经理的高阶技能培养等方面潜心研究,形成了自己独到的见解;讲授风格幽默活泼,以务实的理论结合生动的实战案例分析,细节、实用,可操作性强,深受学员好评。Sophia是东亚管理学院MBA,拥有10多年人力资源及行政管理经验,曾任职全球500强企业人力资源部,美国知名制造公司人力资源经理。

本课程名称: 人力资源助理

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