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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
六西格玛
人气： 27
课程评分:
开课时间：2023-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：唐伟国
课程分类：质量管理
关键字：六西格玛 六西格玛 第一部分 – 六西格码之根本-  品质概念-  六西格码的原则和好处-  六西格码的特性和非六西格码运作第二部…
工业品大客户型销售的渠道体系构建与动力设计
人气： 31
课程评分:
开课时间：2023-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蒋建业 老师
课程分类：销售管理
关键字：工业品,大客户型销售的,渠道体系构建,动力设计 项目运作的成功率与融合渠道商的项目运作协作关系1、公司销售人员的项目运作的能力和渠道管控2、销售之项目运作能力之自我修
采购人员核心技能提升训练
人气： 29
课程评分:
开课时间：2023-08-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：其它 其它地区
授课讲师：专家
课程分类：采购管理
关键字：采购综合能力培训,采购基础培训 采购人员核心技能提升训练 一、    当今采购工作的新定位与合规要求1.     从传统采购到采购与供应、采购与供应链2…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 675
课程评分:
开课时间：2021-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
《LCIA低成本自动化实务与应用》3天2夜实战精…
人气： 1006
课程评分:
开课时间：2021-12-02 17:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4868元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谈华林
课程分类：生产管理
关键字：LCIA,低成本自动化,精益生产 四章 活用8大动力源(无动力与有动力)重力活用基本及案例人力活用基本及案例磁力活用基本及案例弹性力活用基本及案例
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 373
课程评分:
开课时间：2021-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 406
课程评分:
开课时间：2021-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 415
课程评分:
开课时间：2021-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 444
课程评分:
开课时间：2021-08-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 258
课程评分:
开课时间：2021-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 333
课程评分:
开课时间：2021-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 342
课程评分:
开课时间：2021-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 419
课程评分:
开课时间：2021-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
TOC破局中小型企业生产运营管理困局： 准交率提…
人气： 347
课程评分:
开课时间：2021-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：黄汉楠
课程分类：生产管理
关键字：运营管理,绩效,准交率,TOC 职能部门支持计划系列(如采购计划、工装/备件计划、维护计划、人力资源、财务支持计划、MSA/检定计划等等)ü 小结第七章
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 958
课程评分:
开课时间：2021-03-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
实验室安全管理
人气： 567
课程评分:
开课时间：2021-01-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：EHS,健康,安全,环境,实验室 )。培训对象：危险品生产、仓储及装卸、运输等部门的主管、操作人员及其他相关人员。一、 课程摘要研发&实验活动的性
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 132
课程评分:
开课时间：2020-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
企业培训体系构建与培训管理实务 培训班
人气： 1596
课程评分:
开课时间：2020-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：刘勇 王伟
课程分类：培训发展
关键字：企业培训,培训管理,企业战略,人力资源管理 企业培训有何要求？企业培训如何支持企业战略的落实？2、公司的人力资源管理环境对企业培训的支持和要求；3、企业培训战略的基
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 127
课程评分:
开课时间：2020-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
精益生产工具实战训练
人气： 584
课程评分:
开课时间：2020-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：柳草
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,5s,设备维护,设备管理 工具应用不少，但是落地的持久性不多，管理干部成了工具语言的巨人行动的矮子……企业管理的一切基础，产品的轨道线将停止不进，
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