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培训中心公开课

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授课老师:待定 2700元 8小时 培训中心人才的选育用留

一,招聘解决方案        渠道        招募        录用 二, 培训解决方案         入职         提升         带教发展 三, 优秀员工保留方案...

关键字:招聘 员工 设计 离职
开课计划:
  • 上海市 2018-10-19
授课老师:待定 3600元 12小时 培训管理模式创新—运用企业大学(商学院)的思维打造具有战...

培训费用:3600 (培训费、发票、午餐、结业证书、学习辅助用品)培训管理模式创新—运用企业大学(商学院)的思维打造具有战略价值的培训中心您的企业正在为培训而“心愁”吗? 企业改革顶层设计方案颁布在即,改...

关键字:培训管理 企业大学 思维 设计
开课计划:
  • 深圳市 2017-10-20
授课老师:待定 3600元 12小时 培训管理模式创新 —运用企业大学(商学院)的思维打造具有...

  1 / 您的企业正在为培训而“心愁”吗?   企业改革顶层设计方案颁布在即,改革形成的公益保障型企业和商业竞争型企业都将面临着战略执行力与竞争力提升的共同话题,在业务整合基础上...

关键字:培训管理 企业大学 思维 设计
开课计划:
  • 深圳市 2017-04-28
  • 深圳市 2017-07-14
  • 深圳市 2017-08-18
  • 深圳市 2017-10-20
授课老师:待定 0元 6小时 培训管理模式创新—运用企业大学(商学院)的思维打造具有战...

一、企业培训管理和培训中心现状分析 1、企业员工培训现状与问题分析  ● 为什么投入增加效果不明显  ● 为什么员工参与培训的积极性不高,被动应付?  ● 为什么管理者不关心员工培训,老板对培训不重视或...

关键字:培训管理 企业大学 思维 企业培训
开课计划:
  • 深圳市 2017-04-28
  • 深圳市 2017-07-14
  • 深圳市 2017-08-18
  • 深圳市 2017-10-20
授课老师:待定 3600元 12小时 培训管理模式创新—运用企业大学(商学院)的思维打造具有战...

一、企业培训管理和培训中心现状分析 1、企业员工培训现状与问题分析  ● 为什么投入增加效果不明显  ● 为什么员工参与培训的积极性不高,被动应付?  ● 为什么管理者不关心员工培训,老板对培训不重视...

关键字:培训管理 企业大学 思维 沟通
开课计划:
  • 深圳市 2017-10-20
  • 深圳市 2017-04-28
  • 深圳市 2017-07-14
  • 深圳市 2017-08-18

培训中心内训课

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课程分类 课程标题 授课老师 课程价格 课程时长
[项目管理] 通用管理能力认证广州培训中心... 待定 待定 14小时
[人力资源] 上海拓展培训,拓展训练,拓展... 待定 待定 0小时
[人力资源] 上海拓展训练中心,培训中心,... 待定 待定 0小时
[人力资源] 南京苏索拓展培训中心,南京拓... 待定 待定 0小时
[项目管理] 【广州施佳】项目管理培训中心 待定 待定 13小时
[生产管理] 山东世通管理培训中心2008... 待定 待定 1小时
[职业素养] 成都会计培训|财会培训班|会... 方老师、郝老师、周老师 待定 48小时
[战略管理] 拓展训练(上海户外拓展培训中... 待定 待定 24小时
[拓展/其它] 青岛九州万方思科授权培训中心... 郭老师 ¥17000元 6小时
[行政/法规] 上海财经大学政府培训中心-财... 待定 ¥20000元 12小时

找不到满意的内训课程?赶快来发布内训采购需求,让众多培训机构和培训师响应你的需求,1天之内 就可获得多份内训方案。

培训中心培训资料

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顶:10 分类:人力资源 培训中心的主要职能与岗位职责

本文详细的介绍了培训中心的主要职能与岗位职责,方便人力资源部的管理者整体的了解培训的重要性

关键字:培训中心 主要职能 岗位职责
顶:5 分类:人力资源 培训创新:企业培训中心创新的核心

员工培训是一项需要精心策划的系统工程,应是一个“培训需求分析―制定培训―实施培训―考核和评估―反馈和总结提高”的闭环式的培训全过...

关键字:培训创新 企业培训
顶:4 分类:人力资源 邱建卫在金正集团培训中心的演讲(do...

邱建卫在金正集团培训中心的演讲(doc 14页)

关键字:邱建卫
顶:1 分类:人力资源 公司培训中心管理办法

公司培训中心管理办法

关键字:公司培训 中心管理 办法
顶:1 分类:领导力 培训创新:企业培训中心创新的核心

培训模式创新员工培训是一项需要精心策划的系统工程,应是一个“培训需求分析-制定培训-实施培训-考核和评估-反馈和总结提高”的...

关键字:培训创新 企业培训 中心 创新 核心

培训中心培训资讯

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徐成响
徐成响 擅长:人力资源

若朴
若朴 擅长:人力资源,行政/法规

在哲史、管理学、组织与创新等方面有长期深入的研究。

施增虎
施增虎 擅长:生产管理,职业素养

擅长课程: 生产管理类:《精益生产系统的应用》《5S+目视管理消除7种浪费》《卓越班...

薛阳
薛阳 擅长:市场营销,拓展/其它,人力资源

 薛教练凭籍“态度决定一切”的人生态度,多年来专注于个人素质心智训练,经过研究...

何敏杰
何敏杰 擅长:质量管理,领导力,人力资源

时间与压力管理、高效的演讲技巧、高效的团队合作、个人改变与自我激励、电话沟通和商务礼仪、...

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上海交大学子技能培训中心
上海交大学子技能培... 擅长:

上海交大学子技能培训中心是上海交大学子科技创业有限公司下属的...

深圳市新领域职业培训中心
深圳市新领域职业培... 擅长:

深圳市新领域职业培训中心是经深圳市人民政府批准由真理源实业发...

深圳市CGST电脑图形图象培训中心
深圳市CGST电脑... 擅长:

深圳市大型专业电脑图形图象培训中心,主要开展高级电脑图形图象...

上海交大学子技能培训中心
上海交大学子技能培... 擅长:

上海交大学子技能培训中心是上海交大学子科技创业有限公司下属的...

上海突破拓展培训中心
上海突破拓展培训中... 擅长:拓展/其它,战略管理,国学/心理学

上海突破拓展培训中心http:// 公司的优势 突破拓展培训...

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