学习是透过教授或体验而获得知识、技术、态度或价值的过程,从而导致可量度的稳定的行为变化,更准确一点来说是建立新的精神结构或审视过去的精神结构。学习是一种既古老而又永恒的现象。由于不同的历史条件,不同的研究角度,也形成各种不同的学习观。
培训模块 培训内容 机器学习与线性回归算法 线性回归实现销售数据预测 1. 线性回归介绍与公式推导 2. ...
学习设计师 是基于企业人才战略与业务发展需要,应用学习技术,整合学习资源,设计学习产品,促进人才发展与业务赋能的专业人士。 CSTD学习设计师认证项目5年来成功开办了70期,共有来自600多家企...
【课程对象】 ● 培训经理/总监 ● 人才发展/组织发展顾问、经理、总监 ● HR 经理/...
培训内容 (一)近期出台的基础设施领域相关政策分析。 1.党的二十大关于高质量发展解读 2.2022年中央经济工作会议重点内容解读; 3.《财政部关于盘活行政事业单位国有资产的指导意见》解读; ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 学习型组织管理培训班 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 创建学习型组织,增强核心竞争... | 待定 | 待定 | 144小时 |
[领导力] | “学习型组织・五项修炼”创建... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | “学习型组织・五项修炼”创建... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[项目管理] | “学习型组织・五项修炼”创建... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | “全脑风暴”职业经理人高效学... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[领导力] | 2004年第九期“学习型组织... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 2004年第十期“学习型组织... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 2004年第十一期“学习型组... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 2004年第十二期“学习型组... | 待定 | 待定 | 17小时 |
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常用口语/学习资源/各种场景英语等
人们通常以为“学习”是一件事,其实“学习”包括“学”和“习”两项工作。“学”是把不会的“学会”,是“知新”,习则是将即将“学会的...
画面超炫,可以学习,适合高手学习研究,好不容易找到的啊,怎么说呢,反正很好,很牛,不错
PPT全称为PowerPoint,是Microsoft Office软件中的一部分,模板是PPT的骨架性组成部分。传统上的PPT...
“学习型团队”创建实践研讨第二篇,成长的七力驱动模型,最主要的能力反映:学习力、领悟力、坚毅力;(后轮) 最主要的价值体现:竞争...
山外山团队探索·体验学习培训机构(杭州汉维咨询服务有限公司)...
作为全球领先的提供IT解决方案的公司,NIIT利用其特有的商...
中国江苏最大培训机构之一,自1999年开始致力于企业培训与咨...
交大昂立培训中心成立于1991年2月,主要从事外语业余教育,...
北京恒动力企业管理咨询公司,是一家提供最新学习咨讯、教育训练...