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浙江
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赵炜
擅长领域:
人力资源
战略管理
职业素养
工商管理
人力资源总监
制造业
人力资源管理
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简介
赵炜 ,实战型人力资源专家,工学士、
工商管理
硕士,现任大型企业集团(中国500强)
人力资源总监
。十多年大型
制造业
、五年中外合资企业
人力资源管理
、行政管理高级职位经历,有兼并整合国有企业集团改制、企业集团人力资源管控模式变革,企业文化整合、传播推广,企业集团行政管理、运营管理、企业战略规划,子公司业绩考评的成功经验。MBTCC高级咨询顾问,专注于战略性人力资源管理体系构建、企业集团化运作与管理的研究。
实战派人力资源讲师,主讲课程:《战略性绩效管理》、《塑造高绩效的团队》、《企业集团人力资源管控体系构建》、《战略性人力资源管理体系构建》、《高效沟通》、《人力资源审计》、《人力资源战略与规划》、《卓越领导力》、《职业化训练》、《职业生涯规划》等。
研究方向:企业集团人力资源管控模式,基于EVA的平衡记分卡,经理人的综合激励体系。
主讲:人力资源各模块,平衡记分卡,目标管理,员工职业化修炼,职业生涯规划等。
培训特长:
研究方向:企业集团人力资源管控模式,基于EVA的平衡记分卡,经理人的综合激励体系。
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《新经济时代核心人才的激励》赵炜2012
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华润啤酒、博创教育、华夏基石、银丰集团、武汉化学、武汉造纸、盛锦咨询 、 福田汽车等。
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简介
实战派人力资源讲师,主讲课程:《战略性绩效管理》、《塑造高绩效的团队》、《企业集团人力资源管控体系构建》、《战略性人力资源管理体系构建》、《高效沟通》、《人力资源审计》、《人力资源战略与规划》、《卓越领导力》、《职业化训练》、《职业生涯规划》等。
研究方向:企业集团人力资源管控模式,基于EVA的平衡记分卡,经理人的综合激励体系。
主讲:人力资源各模块,平衡记分卡,目标管理,员工职业化修炼,职业生涯规划等。
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