山东拓展培训学校

拓展培训是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式，它采用目前世界上最先进的体验式教学方法，它通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动，让学员在完成各项任务、解决各种问题中，达到“磨练意志、陶冶情操、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。拓展培训以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方式提升组织和个人的情熵。
“阅读的信息，我们能记得百分之十；听到的信息，我们能记得百分之二十五；但所经历过的事，我们却能记得百分之八十。”当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时，体验式学习（Experiential Learning）以其独特的魅力和效果持久的优势照亮了渴求者的眼睛。
我们每个人都拥有比自己想象多得多的勇气、力量、智慧和善心。我们希望创造一种环境，让人们不必经历真实的艰险、他人的嘲笑、自我的怀疑和厌倦，就能领悟和发现真理。
拓展培训改变人的态度，态度改变行为，行为改变命运
知识和技能的学习主要在学校和工作岗位上完成，积极、健康的心态决定了知识和技能可能创造多大的价值。
培训方式:
课程将采用体验式双向交流方式进行，包括模拟实际情境的各种活动和对于活动的归纳总结，同时融入企业管理中的实际案例及现代竞争社会中必备的基本能力和观念。

拓展培训的特色
现代感 拓展培训采用现代管理培训和成人体验式行动学习的最新理念和方法，完全不同于传统的培训，是目前最受推崇的培训品牌之一。在中国，她是一种时尚。
国际性 拓展培训引进国际知名跨国公司和工商管理学院普遍采用的最先进的体验式培训项目，推行户外、自然、参与、互动、体验、分享、整合的培训模式，追求挑战自我、熔炼团队、整合组织竞争力的培训目标，让你享受最具国际性的培训。
实效性 拓展培训 强调以学员为中心，以客户需求为导向，在行动中学习、在学习中改变的培训原则，把培训现场的感悟同实际工作的改变结合起来，学以致用，联系实际，促进培训效果的最大化。
这里不仅有个人潜能的挖掘与开发，更是团队智慧的汇集与凝结
联系方式:刘建峰