北京领先空间商用色彩研究中心

关于开展职业配色设计师资格认证培训
1.开展这项工作的意义和目的
职业配色设计师专业培训和技术资格认证，是目前我国高等美术教育和职业设计技能培训中所缺乏的。在全国设计和艺术类人才培养教育课程中，所学的色彩知识不能满足职业者的需求。职业配色设计师专业培训和技术资格认证是:为了全面解决颜色设计和色彩教育的方法，并采用了自然颜色和人文色彩交叉式综合教育形式，是以色彩价值体现为色彩教育的根本，实现和完成色彩设计从感性到理性的色彩设计飞越，解决了色彩设计量化问题，以“精神物化、颜色量化、色彩增值”为己任，以商用色彩设计系统为颜色设计平台，以商用色彩设计系统自然规律为颜色设计方法，将设计中“色彩感觉”转化为“量化应用”，以传授科学的色彩设计方法为目的，以色彩训练为手段，提高设计师对色彩综合掌控能力，从而解决了设计师在色彩设计方面知识和技能的不足和欠缺，达到对色彩设计根本掌握和色彩应用技能。
2.培训学习的内容
1)商用色彩概论
2)商用色彩的文化与精神
3)商用色彩设计系统-BC设计系统
4)商用色彩设计系统与系统规律
5)商用色彩设计系统与系统规律设计法
7)《商用色彩设计系统色样》与颜色名词
8)商用色彩设计系统与心理色彩
9)商用色彩设计系统综合调和率即-BC调和率
10)商用色彩设计系统刺激量分析法即-BC刺激量法
11)商用色彩设计系统与设计方法即-BC设计法
12)商用色彩设计系统与专业色彩设计
13)商用色彩设计系统与色彩设计软件应用
14)商用色彩设计系统与流行色趋势发布
15)色彩设计与颜色实现
16)商用色彩设计系统与颜色成本
17)商用色彩设计系统与色彩专业教育
18)商用色彩设计系统与颜色管理
19)商用色彩设计系统与颜色标准应用
20)主题命名色彩行业设计
3.学生学习这些内容对今后的职业发展以及在工作中有何主要影响
首先执业配色设计师它有两个培训方向。第一是:技能，第二是:执业。
技能:学习执业配色设计师，与你学习专业相结合，起到相为互补的作用，这种专业技能培训能提高你所在行业中的竞争力和就业能力，形成别无我有，别有我高的局面。
执业:执业配色设计师它是一个专业，也能成为一个职业。例如:建筑设计、室内设计、工业设计、纺织设计、服装设计、平面设计、陈列设计、形象设计、色彩教育等，都需要大量色彩设计方面的咨询和服务。
4.那些专业的学生适合参加这种培训学习
1)喜爱色彩，拥有正常视力的人。
2)希望就业学生。
3)建筑学院、化工学院、印刷学院、室内设计学院、工业设计学院、纺织设计学院、服装设计学院、平面设计学院、陈列设计、形象设计、色彩教育培训等学院毕业生和在校生。
4)需色彩专业学习和深造的社会人群。
5)艺术范围:美术绘画范围、纺织服装范围、建筑室内范围、工业设计范围、平面印刷范围、家具制造范围、形象设计范围、舞台美术范围、戏剧色彩范围、摄影美术范围、流行趋势范围、颜色标准范围、颜色实现范围、橱窗展示范围、颜色管理范围、影视媒体范围、教育培训范围、生理颜色范围、动画卡通范围、掩露文物范围、金融币种范围、陶瓷色彩范围、展览展示范围等范围。
5.那些职业要求在色彩知识及今后职业中的能力提升
建筑设计师、室内设计师、工业设计师、纺织设计师、服装设计师、平面设计师、陈列设计师、形象设计师、色彩教育培训师等均需要色彩设计能力的提供。
6.培养目标:达到和超过四年艺术院校色彩设计专业课程的能力，轻松胜任各专业的颜色设计工作。
7.师资
AIC国际色彩学会教育专业委员会委员
CIE国际照明委员会图像专业委员会委员
IBCDA国际商用色彩设计学会秘书长
NCS中国地区首席色彩顾问
Mix国际流行趋势预测专业权威机构专家成员
全国颜色标准化技术委员会（SAC/TC120）专业委员
中国商业联合会职业配色设计师培训专家委员
中华全国工商联纺织服装商会专家委员会委员
中国涂料流行色趋势首席发布专家
中国室内设计师学会流行趋势首席发布专家
NCS与国家颜色计量联合试验室主任
中国民族建筑研究会理事
北京理工大学课座教授
北京服装学院课座教授