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北京拓志咨询有限公司

北京拓志咨询有限公司的简介

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北京拓志咨询有限公司
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北京拓志咨询有限公司

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擅长类别:

擅长行业: 

擅长方向:人力资源管理 组织架构 设计 

注册时间:2008-05-12

机构编号:8849

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北京拓志咨询有限公司的简介

北京拓志咨询有限公司是一家提供专业的商务培训与咨询服务的咨询机构。服务涵盖了战略管理、人力资源管理组织架构设计及绩效管理、公共关系管理、业务运营与管控、企业文化管理、信息技术管理等培训,并成功搭建了1个培训课件研发及数据资源共享的支持平台,为拓志咨询的专业服务提供技术保障。
随着公司业务的拓展,我们吸纳了来自不同领域的资深专家和讲师加盟,不断融合国际前沿的管理理念和管理方法,坚持奉行“借鉴国际最佳实践、结合企业实际情况”的基本服务准则,致力于帮助客户提供专业的系统化的培训服务,提升客户及其员工的市场竞争力和个人价值。
公司自2007年成立以来,已经为若干国际知名公司在国内的分支机构提供了专业的商务培训,锻炼了专业的培训团队和服务支持体系,坚定了拓志咨询在中国培训界发展的决心。
公司目标:
致力于成为专业的管理资讯与管理实践研究者,职业化的管理资讯产品开发商,管理资讯传播与管理实践顾问机构
公司使命:
面向企业不同层面的人员,提供度身定制的商务培训课程,帮助学员在实现个人价值的同时为公司和客户创造价值
公司价值观:
诚实守信、以人为本、崇尚知识、追求卓越、
公司标识的设计思想:
CXO Level:企业的决策层面需要不断的创新精神(Creative),想他人之所未想,做他人之所未做。
Management Level:企业的中间管理层需要不断地对下属进行激励(Motivate),同时还要自我激励(Self-Motivate),甚至激发(Motivate)决策层的创新思想。
Assistant Level:企业的操作层需要保持积极的态度(Active),脚踏实地的工作(Take Action)。
A Level是企业的基础,M Level是企业的中坚力量,C Level是一个企业的领路人。拓志咨询的公司图标设计成火炬的形式,就是为了突出这三个层面的关系,并揭示这三个层面在企业中发挥的作用,以及不同层面所需具备的精神。
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%