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所 在 地:
擅长领域:销售管理 培训发展
擅长行业:
擅长方向:人力资源师 招聘 培训管理
注册时间:2008-05-12
机构编号:9750
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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联盛咨询的简介
北京联盛咨询 首席培训顾问
中华英才网 特聘讲师
中国培训界论坛 名誉顾问
一、职业背景:
孙先生,管理学硕士,北京联盛咨询公司首席培训顾问,中华英才网特聘讲师,高级
孙先生曾直接参与和协助众多国内外知名企业的咨询项目,其中,为智联招聘公司“电话营销中心”搭建的
孙先生在企业培训体系建设、培训管理上有相当丰富的管理实战经验。使课程既有以一定理念和知识框架为背景的丰富内容,又有众多切合实际、能使课程气氛活跃的操作演练。曾经主持的中层干部管理类(课程理论:中层经理能力平衡模型)、销售类(课程理论:销售人员行为模型)、《完美客户服务》(课程理论:客户服务行为模型)、TTT类(课程理论:ADDIE教学系统设计模型)等理论联系实际的课程为所在公司的近千人在提高知识和技巧方面作出了贡献。
目前,孙先生作为专业的培训顾问,将一如既往的致力于更多的专业化的课程研发与讲授。
二、培训风格:
孙先生培训的二大特点:
(一)、实用性强,以大量实用技巧和情境案例开展教学研讨,能够帮助学员在训后快速地改善工作效能;他的课程被学员亲切称为“立竿见影课程”。
(二)、互动性强,孙先生授课风格生动、语言幽默,感染力强。在培训过程中精心设计师生互动环节,使学员全身心、全方位地参与到培训中,不仅学有所得,更是寓教于乐。
三、服务客户:
清华同方、智联招聘(培训遍布华北、华南、华东、华西、华中地区分公司)、美国惠而浦(北京)公司、北京新奥集团(新奥博为)、桑德集团(为旗下四个上市子公司培训)、中信银行、中国邮政、北京在线车盟、中国土木建筑协会、3+国际广告公司、宏山集团、东兰控股……
四、课程目录:
1、中层干部管理类:
《中层经理管理能力提升训练》(课程理论:中层经理能力平衡模型)
2、销售技巧类:(课程理论:销售人员行为模型)
《电话销售基本技巧》《销售人员技能提升训练》《大客户销售技巧》
3、通用类:
《TTT-企业培训师实战训练》(课程理论:ADDIE教学系统设计模型)
4、客户服务类:
《完美客户服务》(课程理论:客户服务行为模型)