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培训资料分类

上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:企业中层,经理管理,技能提升
简介:一、什么是管理二、管理的特点是什么三、什么是好的管理四、管理、组织与领导的关系五、管理角色的认知六、如何作一个好领导七、如何有效沟通八、时间管理的技巧九、创新管理......rar…
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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:魏宪生,博士德
简介:魏宪生老师,具有非常丰富的团队课程实战经验,目前是我博士德管理顾问有限公司坐堂讲师。
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:中层招聘,几个,关键点
简介:招聘的几个关键点
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核
简介:公司部门领导年度工作考核表(DOC2页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:高绩效团队建设与管理
简介:企业成功的关键因素之一是拥有高绩效团队,但对于如何建设与管理高绩效的团队,许多企业管理者却深感困惑——不清楚团队建设的前提与基础不了解高绩效团队建设的步骤与管理方法不了解培养团队核…
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:中层管理,干部培训,资料
简介:管理干部培训资料之一(二)
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,经理,难题
简介:辑聚首一堂共同讨论解决激励经理人的薪酬难题的良策MarisaWang着地点:深圳市地王商业心讨论人:潘杰珠海晴宇环保科技服务有限公司总经理高力行深圳市网视通信息设备有限公司行政财
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中层,经营,管理人员,综合,素质,评定,模板
简介:领导能力(续下表)授权能力A.善于授权效果极佳B.经常授权但也经常出现问题C.很少授权凡事自己决策D.从不授权反对下属参与决策人才培养A.安排下属从事有挑战性的工作注重培养下属的多…
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上传时间:2013/12/16

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:企业中层,骨干执行力
简介:根据作者的观察一间企业的成功30%靠策略40%靠执行力其它30%呢?当然就是运气运气无法教但策略和执行力却可以言传goodideav正如作者包熙迪所说:「当你知道如何去完成你的绝妙…
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上传时间:2012/10/23

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:中层管理,干部技能,训练
简介:管理干部技能训练
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所属分类:人力资源 资料关键词:西安,杨森,雇佣,整人
简介:杨森是以发明新药为主的公司创始人杨森博士一生的主要追求是将更多更好的新药介绍给更多的人他对国怀有好感他说:“如果我发明的新药不能供占全世界人口1/5的国人使用那将是莫大的遗憾”
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:项目,公司,中层管理者,素质,模型
简介:目录2.01计划执行12.05组织协调12.03培养指导25.07人际交往32.04影响能力46.05责任心56.01诚信正直5……………………
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:公司,中层管理人员,工作考核
简介:某公司管理人员工作考核评人表
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上传时间:2013/12/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:中层领导,实现,中层,高层,晋升,逐步
简介:《新领导——实现向高晋升的逐步跨越(PPT59页)》目录:1、领导的工作2、领导必备的六种能力3、领导必备的九种素质4、领导怎样与上级相处5、领导怎样…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:公司,部门,中层领导,年度,工作考核,模板
简介:公司部门领导年度工作考核表____________公司部门领导年度工作考核表(年度)姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要(由…
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所属分类:客户服务,领导力,MBA 资料关键词:清华,成为,优秀的,中层领导
简介:清华MBA《如何成为优秀的领导》
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,中层干部,绩效考核,实施,办法,模板,格式
简介:项内容由各单位在考核会上予以通报第十条各单位对岗位的工作内容、工作要求、所负权责要予以明确规定并据此制定本单位各岗位《岗位职责考核标准》报人力资源部备案第十一条各级干部…
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:中层经理,绩效,评价,综合,素质
简介:经理绩效评价样表(综合素质)
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:中层主管,管理技能提升
简介:掌握领导的概念,明确领导者的主要职能,了解领导者基本素质要求,学会分析自身的领导风格,熟悉领导团队的六大要素,掌握培育下属的准则和方法,掌握情境领导理论和应用技巧,掌握激励理论及其…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:中层经理人,十项,管理技能
简介:一、专业风采二、思维技能三、组织技能四、绩效管理五、PDCA循环......ppt174
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