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培训资料分类

上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,职员,签到簿
简介:公司签到簿
下载次数:0人气:112评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:训练课程,职员发展
简介:发展训练课程(PPT156页)
下载次数:13人气:116评论:4

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:职员
简介:本公司退时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退金。本规则适用于一般,但订有年以内期间的雇用合同者除外。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员手册
简介:地产界知名企业的人力资源管理制度,资料详实,可参考性强
下载次数:0人气:117评论:1

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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,工作能力,考核表,模板
简介:具体工作能力考核表姓名务到日年资年月部门主管工资本薪加给品质要求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守2.…
下载次数:0人气:117评论:0

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,阶段,考绩
简介:阶段考绩表
下载次数:0人气:122评论:1

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上传时间:2013/09/11

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所属分类:销售管理 资料关键词:新员工
简介:对于一个营销公司,培训一直要做的就是培训新人,新进工应该怎么去培训,培训哪些内容呢?这里你可以找到答案。
下载次数:0人气:122评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:在工培训测验成绩表(DOC1页)
下载次数:10人气:124评论:4

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上传时间:2012/10/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,职员,入职培训
简介:麦肯锡新的入培训
下载次数:1人气:126评论:0

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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,工作,契约
简介:兼工工作契约书
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上传时间:2016/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:新入职员工培训,心态塑造
简介:从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名工,这种角色的突然转变会让很多刚入场的大学生感觉不适应,刚开始工作的时候,激情澎湃,兴致勃勃,但工作不久就会慢慢开始产生抱怨,工作累…
下载次数:6人气:126评论:0

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上传时间:2011/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:XX医药集团新入职员工培训
简介:工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常重视工的成长,认为工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对工成长的帮助、支持开始于新工入司的…
下载次数:11人气:128评论:9

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上传时间:2013/04/27

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所属分类:职业素养 资料关键词:职员素质提升训练,拥有,心态
简介:课程大纲:一、态度与能力二、态度决定一切三、建立自信心四、阳光思维五、胸怀感恩心六、七大成功信念七、实践计划……………………
下载次数:1人气:128评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员手册
简介:万科集团手册(DOC34页)
下载次数:15人气:130评论:5

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上传时间:2013/07/23

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部属,一般,职员,指导,重点,格式
简介:提供企业管理常用表格《部属(一般)指导重点》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:部属(一般)指导重点科年月日姓名1.目前达成2.商…
下载次数:0人气:132评论:0

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上传时间:2011/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:职场中的上司就是上司
简介:场中的上司就是上司,普通如果能读懂上司的工,懂得与上司相处的礼仪,这也工也就不普通了。很快他就会被得到重用,薪水也会升得很快。民谚道:“一个目光表达了1000多句话。”心…
下载次数:15人气:136评论:12

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上传时间:2011/02/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:姿色是资本
简介:“有明星的病,没有明星的命”。因为美丽,遭遇女同事的集体排挤、老板娘的监督,身在场,姿色是女的资本还是阻碍?在场竞争中,拥有美丽的外表的确是个优势,长得漂亮,常会得到同事的…
下载次数:3人气:139评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:计算,职工,病假,工资
简介:对于工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算政府部门有关文件规定得十分仔细目的是为了保障工病休期间应得的福利因此我国政府于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政…
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上传时间:2014/06/09

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训报告,职员
简介:无论是新人培训,还是内部培训,还是日常培训。每一场的培训都需要有记录,这个记录包括参与人,时间,地点,日期,讲师,课程,考试成绩等。
下载次数:5人气:139评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,阶段,考绩,绩效考核,职业,餐饮
简介:阶段考绩表
下载次数:0人气:152评论:0

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