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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,职务说明书
简介:一、了解岗位——分析什么是分析?或称工作分析,指系统的收集岗位相关信息,分析并确定位的工作目标、工作内容、任资格等内容的过程。二、工作分析的作用工作分析是人力资源管理的…
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术,主管,职务说明书
简介:技术主管说明书
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:办事处经理,职务说明书
简介:办事处经理说明书
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品开发,技术员,职务说明书
简介:产品开发技术员说明书
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上传时间:2012/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:分析中需收集的资料类型一览1.工作活动a.工作活动和过程b.活动记录(例如以胶片形式)c.所采用的程序d.个人责任
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:会计主管,职务说明书
简介:会计主管说明书
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部经理,职务说明书
简介:人力资源部经理说明书岗位名称人力资源部经理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级管理总监工资等级三级直接下级人事干事、绩效助理薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,职务说明书,编写
简介:分析又称工作分析,是指对某特定工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程是对某项的工作内容和规范(任资格)的描述和研究过程,即制定说明和规范的…
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所属分类:领导力 资料关键词:领导力管理,人才识别,保留,职务,继任
简介:领导力管理-人才识别,保留,继任与人才培养
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,职务,工资,核准
简介:新员工、工资核准表
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:档案,职务说明书
简介:档案员说明书
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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,样本,行政文
简介:行政/文类行政部经理名称:行政部经理所属部门:行政部直接上级:行政副总经理工作目的:负责公司的行政管理工作工作要求:服意识强、积极热情工作责任:1.组织办好会议接待、娱…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务说明书
简介:公司全套的说明
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务说明书,模板,工具
简介:实用表格
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事主管,职务说明书
简介:人事主管说明书(5页)
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上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务说明书,制作,方法
简介:说明书的制作方法(43页)
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上传时间:2013/02/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品经理,职务说明书
简介:产品经理说明书
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上传时间:2013/02/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:售楼,职务说明书
简介:售楼员说明书
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上传时间:2013/04/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务说明书
简介:筑师、总经济师、分公司经理、审计室主任、总经办主任所辖人员岗位分析日期2001年9月1日本:领导制定和实施公司总体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的
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上传时间:2013/10/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,职务,工资,核准,模板
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格;新员工、工资核准表.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即…
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