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培训资料分类

上传时间:2013/02/14

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,文件,范本,货物,服务类
简介:询价采购文件范本(货物服务类)
下载次数:9人气:795评论:0

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上传时间:2008/05/06

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:TTT,培训师,培训师培训,内部培训师,培训
简介:中国企业中仍有70――80的企业并没有真正认识到培训的重要性,更鲜见把培训作为公司一项重要计划,在每年年初就能给予相当关注。
下载次数:202人气:788评论:28

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上传时间:2008/05/12

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:六西格玛,精益六西格玛
简介:一则教你融会贯通六西格玛精神借精益之力推行六西格方案的企业寓言。
下载次数:228人气:778评论:22

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上传时间:2008/11/10

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所属分类:市场营销,生产管理,人力资源 资料关键词:哈佛管理
简介:哈佛表格全集,包括组织结构发展规划、营销、生产,内容比较多,有很多可以使我们可以借鉴的。职务说明书(一)月日编号姓名职务名称禁属部门有效日期日常负责工作:1234兼…
下载次数:244人气:774评论:14

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上传时间:2013/03/15

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:技术,研发中心,采购,组织,架构
简介:技术研发中心采购部组织架构图(06.05)采购部经向周平开发组常规采购组夏芝滨夏芝滨配件配件SQESQE工装工装零件市购品市购品内勤采购工程师采购工程师SQESQE采购工程师采购…
下载次数:1人气:771评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员
简介:在职员考试题(PDF16页)
下载次数:63人气:769评论:7

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上传时间:2008/05/22

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业文化
简介:本课件是某公司的内训讲稿。
下载次数:178人气:758评论:28

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所属分类:领导力 资料关键词:基层管理,管理人员的培训
简介:中基层员素质提升培训(PPT27页)
下载次数:102人气:757评论:15

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上传时间:2013/03/01

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:会计基础知识,培训
简介:第一部分经济业务记录的技术内容提要着重介绍记录经济业务的两种技术方法—填制和审核凭证设置和登记账簿;并通过账务处程序对这两种方法的综合运用加以具体说明第一节会计凭证1第二节会计账…
下载次数:18人气:753评论:0

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上传时间:2009/06/13

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所属分类:领导力 资料关键词:管理人员,管理人员的培训,岗位调整了能力也需提升
简介:岗位调整了,员是否作到了岗的迅速\完美结合呢?本资料特别适合员的培训,并在其中加入了一些公司各个职能部门的检查要求,详细\系统.相信每个都会有所收益的!!
下载次数:135人气:729评论:16

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上传时间:2008/06/17

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:权限,人事
简介:中重要的表格,超级有用的好资料。
下载次数:86人气:727评论:7

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上传时间:2011/09/04

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:领导力,卓越,执行力
简介:想干,不一定去真干;会干,不一定能干好;认真,不一定能做对;说对,不一定能做对;
下载次数:90人气:720评论:47

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上传时间:2008/06/04

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:考核
简介:本课件将为你讲述目标考核的重要性,为你解答工作上所存在的疑难困惑!
下载次数:90人气:714评论:9

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上传时间:2012/10/13

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源管,月报,模板
简介:力资源月报表模板.rar:
下载次数:3人气:709评论:0

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上传时间:2011/10/12

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:团队合作
简介:中国民营企业大约有250万家,有很多是合伙开的。在这么多的创业团队中,有一支队伍特别引注目。这个团队就是“上海携程”。
下载次数:23人气:702评论:13

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所属分类:领导力 资料关键词:述职报告,质量管理,中层管理,中层管理人员
简介:黄海粮油工业中层员述职报告质量(PPT34页)
下载次数:29人气:693评论:5

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上传时间:2009/01/06

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:管理制度,人力资源
简介:力资源规范化制度大全力资源规范化制度大全力资源规范化制度大全力资源规范化制度大全力资源规范化制度大全力资源规范化制度大全
下载次数:148人气:692评论:10

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上传时间:2008/10/13

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:华为,任职资格
简介:任职资格反映的是从事各类工作的能力。它的特点首先是:基于工作内容,并以完成工作内容成功的行为规范为标准。也就是说要获得一定的任职资格,必需按照所要求的行为规范完成其工作内容。它的目…
下载次数:166人气:677评论:13

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上传时间:2013/02/08

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务部,经理,试题
简介:财务部经面试题
下载次数:2人气:677评论:0

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上传时间:2009/01/14

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所属分类:战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词:培训
简介:什么是培训?为什么是现在?如何确定培训的需要?计划与规划培训的方法实施培训活动如何好团队的培训培训中的沟通问题对培训效果的评估案例讨论
下载次数:193人气:672评论:12

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