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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,改变,个人,世界,命运
简介:一、人类与人力面临的共同的敌人二、枪杆子里出政权与知识决定命运——过去与现在的世界图景三、企业与教育系统在人力中的作用——谁更占主导地位?四、知识爆炸的积极与异化作…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发研究,若干,前沿,问题
简介:一、作为新学科和新部门的HRD二、战略人力三、E-学习四、对学习、培训与教练的区别......ppt44
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上传时间:2013/04/21

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源开发,管理程序
简介:1目的為配合公司長期發展需要培養不同技能的人才符合公司運作之要求.強化管理和提升員工技能使公司不斷拓展業務促進總体目標的完成2范圍本公司新進及在職員工均屬于本程序管理范圍3權責3.…
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:人力与管理(PPT48页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,若干,理论,问题
简介:人力与管理中的若干理论问题不同人力管理模式的国际比较
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,概论,现代,培训方法
简介:新技术对人力的影响多媒体培训技术以计算机为基础的培训技术以网络为基础的培训技术自我学习如何选择以技术为基础的培训技术
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:走进,人力资源,开发
简介:走进人力
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所属分类:领导力 资料关键词:人力资源,职业经理人
简介:职业经理人《人力与管理》考试大纲(doc5页)
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,与培训,管理制度,通用,制度
简介:一、培训职责二、人力与培训体系三、培训计划四、培训项目实施五、培训效果评估六、培训费用......word
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,导读
简介:1、人力的含义和特性分析2、中国人力的特点3、人力竞争力的构筑4、人力管理与的含义和基本内容
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,传统,培训方法
简介:传统培训方法的分类演示法体验法实地培训法传统培训方法的选择
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:人力与管理(DOC89页)
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所属分类:项目管理 资料关键词:广州地铁,通信,资源开发,研究,项目
简介:I.项目的基本目标II.对地铁通讯的认识III.评估及建议移动通讯:移动通信市场行业竞争结构......48ppt
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:职业生涯,管理,人力资源,开发
简介:第一部分如何诊断自己的职业生涯第二部分如何管理好自己的人力第三部分MPA如何瞄准组织的人力需求......ppt46
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:超级市场
简介:超级市场的人力(DOC2页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:我国,就业,人力资源,开发,现状,发展
简介:现状:劳动供给总量大近年就业需求弹性下降摩擦性严重,结构性矛盾。。
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理
简介:HR课程简介HR课程性质:SOFTMANAGEMENTTECH
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,绩效考核,现代企业,进行,人力资源,开发
简介:第一节绩效评估概述第二节员工绩效评估体系设计与方法第三节绩效考评的实施表
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发,概论,人力资源,开发,评估
简介:人力评估概述柯克帕特里克的四个层次计算人力回报率人力评估结果的宣传人力评估的新
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,评估
简介:为什么需要人力需求评估人力需求评估的三个层次KSAIBs分析的步骤人力需求评估的方法需求排队人力需求评估表达能力的提高
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