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培训资料分类

上传时间:2012/10/12

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所属分类:客户服务,MBA/总裁班 资料关键词:优秀人才
简介:如何招聘人才
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:市场营销 资料关键词:一个,优秀,营销经理,的四个,角色定位
简介:企业的生死存亡。而拥有一支强大的营销队伍则是营销成功的前提和基础。“将帅无能累死三军”,再的营销人员,如果没有一批的营销经理带领,也只能是一群乌合之众,在斗智斗勇的激烈竞争
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:优秀,经理,成功之道
简介:经理的成功之道
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上传时间:2013/12/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:优秀到卓越,电子书
简介:鸣谢前言第一章是卓越的大敌第二章第5级经理人第三章先人后事第四章直面残酷的现实(但决不失去信念)第五章刺猬理念(三环内部的简化)第六章训练有素的文化第七章技术加速器第八章飞轮和…
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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:生产管理,TWI,优秀班组长,培训
简介:生产管理TWI班组长培训
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:优秀,HR经理人,条件
简介:HR经理人的10项“软”条件
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所属分类:领导力 资料关键词:经理人
简介:中成木业经理人素质训练(ppt47页)
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上传时间:2014/02/08

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所属分类:战略管理 资料关键词:优秀的,企业组织,管控
简介:此文章主要阐述了如何做的企业组织管控者
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:优秀到卓越,培训
简介:从到卓越培训稿
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上传时间:2012/06/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:卓越,培训者,培训技巧,培训方法,培训经验
简介:*有正确的人才培育理念;*公司政策及高阶主管支持;*部门主管支持或成立教育培训委员会;*专设教育培训单位执行及推动。……非常详细的培训类资料,看过,你就知道有多好了!
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上传时间:2012/10/18

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所属分类:客户服务 资料关键词:优秀到卓越
简介:从到卓越
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,公司,优秀,研发员工,素质,模型
简介:华为公司研发员工的素质模型
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所属分类:职业技能 资料关键词:策划师
简介:一个的品牌策划师必须具备下面三个条件:判定问题的能力;找到解决问题的方法;品牌能得到客户的认可.上面的三个条件是成为一个的品牌策划师必备的,除此之外还要多多学习,与策划前辈…
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:优秀员工要养成的31个好习惯
简介:清醒的工作思路要从习惯养起从日常小事做起,一个一个养成每天提前10分钟上班,推迟10分钟下班。提前10分钟上班,把今天的工作做个列表式的计划;推迟10分钟下班,总结一下今天的不足,…
下载次数:3人气:78评论:2

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上传时间:2014/01/24

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所属分类:市场营销 资料关键词:服装行业,优秀,网站
简介:服装行业的学习和交流资源网站
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:客户服务,销售管理,拓展/其它 资料关键词:微软Office,技巧,大赛,优秀,作品
简介:微软Office技巧大赛作品
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘选拔,招聘优秀人才
简介:如何招聘人才(PPT25页)
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所属分类:领导力 资料关键词:管理团队,企业内训
简介:让中层管理人员1.懂得管理的真正含义2.在心理上,真正实现从业务精英、技术骨干向管理者的转变3.懂得如何做到真正的负责任、高效的执行力4.掌握系统思考能力,对部门工作懂得如何策…
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:年度,优秀员工,评选,办法
简介:《年度员工评选办法》
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,领导力 资料关键词:成为,一个,管理者
简介:如何成为一个的管理者
下载次数:1人气:74评论:1

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