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关键绩效评估体系 关键绩效评估体系

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：关键绩效,评估体系
简介：绩效管理体系现况分析绩效管理体系的指导原则细部绩效管理体系设计绩效管理流程关键绩效指标关键部门角色与职能
下载次数：0人气：120评论：1

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人力资源部关键绩效计划指... 人力资源部关键绩效计划指标

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,关键绩效,计划,指标
简介：考核人力资源部关键绩效计划指标
下载次数：0人气：115评论：1

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关键绩效评估体系（PPT... 关键绩效评估体系(PPT 54页)

上传时间：2009/03/28

7
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效评估
简介：关键绩效评估体系(PPT54页)
下载次数：17人气：105评论：7

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KPI，“关键绩效”指引... KPI，“关键绩效”指引成功(3个DOC)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：战略管理 资料关键词：KPI,绩效,绩效管理培训
简介：KPI，“关键绩效”指引成功(3个DOC)
下载次数：9人气：104评论：4

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BSC关键绩效指标（DO... BSC关键绩效指标(DOC 33页)

上传时间：2013/09/18

0
所属分类：人力资源 资料关键词：BSC,绩效指标
简介：BSC关键绩效指标财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率(实际项目研…
下载次数：0人气：100评论：0

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BSC关键绩效指标辞典，... BSC关键绩效指标辞典，申请评“精华”

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：BSC,绩效指标,辞典,申请,精华
简介：BSC关键绩效指标辞典，申请评“精华”
下载次数：1人气：93评论：0

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汇源组织结构与关键绩效考... 汇源组织结构与关键绩效考核指标PART3

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：汇源,组织结构,关键绩效,考核指标
简介：汇源组织结构与关键绩效考核指标PART3
下载次数：0人气：88评论：1

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关键绩效考评指标分解表 关键绩效考评指标分解表

上传时间：2013/01/28

0
所属分类：人力资源 资料关键词：关键,绩效,考评,指标,分解
简介：关键绩效考评指标分解表
下载次数：0人气：80评论：0

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关键绩效指标辞典（DOC... 关键绩效指标辞典(DOC 28页)

上传时间：2013/09/20

0
所属分类：人力资源 资料关键词：关键,绩效指标,辞典
简介：关键绩效指标辞典财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资料项目研究开发费用预算达成率(实际项目研究…
下载次数：0人气：74评论：0

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【实例】平衡记分法与关键... 【实例】平衡记分法与关键绩效指标(KPI)(中国联通思茅分公司实际操作模…

上传时间：2012/10/12

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：实例,平衡记分法,关键绩效,指标
简介：【实例】平衡记分法与关键绩效指标(KPI)(中国联通思茅分公司实际操作模板)48页.rar：
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KPI，“关键绩效”指引... KPI，“关键绩效”指引成功

上传时间：2012/09/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI,关键绩效,指引,成功
简介：KPI，“关键绩效”指引成功
下载次数：0人气：70评论：0

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关键绩效指标辞典 关键绩效指标辞典

上传时间：2012/10/22

0
所属分类：人力资源 资料关键词：关键绩效,指标
简介：关键绩效指标辞典
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关键绩效考评指标分解表格... 关键绩效考评指标分解表格式

上传时间：2013/05/11

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：关键,绩效,考评,指标,分解,表格式
简介：关键绩效考评指标分解表表(一)关键绩效指标指标定义考评标准被考评部门数据来源(考评部门)当期销售收入计划完成率(当期实际销售收入/当期计划销售收入)*100%每减1%扣1分每增1%…
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营销部经理关键绩效指标_... 营销部经理关键绩效指标_绩效考核_职业餐饮网

上传时间：2013/02/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：营销部,经理,绩效指标,绩效考核,职业,餐饮
简介：营销部经理关键绩效指标
下载次数：2人气：56评论：0

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衡记分法（BSC）与关键... 衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI)(实操)

上传时间：2012/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：BSC,关键绩效
简介：超级珍贵平衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI)(实际操作).rar：
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波士顿咨询—某大型集团组... 波士顿咨询—某大型集团组织结构于与关键绩效考核指标问题及设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：波士顿,咨询,大型,集团,组织结构
简介：一、主要发现二、项目建议三、实施计划......73ppt
下载次数：1人气：49评论：1

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关键绩效指标与目标管理进... 关键绩效指标与目标管理进行程序

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,目标管理 资料关键词：强化,KPI,提升,企业竞争优势
简介：强化KPI提升企业竞争优势大纲一、名词释义二、目的三、目标四、管理层次划分与各目标间的关系五、目标设定依据六、目标举例七、岗位说明书要件八、设定目标的公式九、KRA&KPI十、KR…
下载次数：1人气：49评论：0

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关键绩效指标和素质能力模... 关键绩效指标和素质能力模型

上传时间：2012/10/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：关键绩效,指标,素质能力,模型
简介：关键绩效指标和素质能力模型
下载次数：0人气：45评论：0

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科技集团公司关键绩效指标... 科技集团公司关键绩效指标体系

上传时间：2012/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：科技,关键绩效,指标体系
简介：科技集团公司关键绩效指标体系.r...
下载次数：0人气：44评论：1

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关键绩效指标特性测试 关键绩效指标特性测试

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作方法,关键,绩效指标,特性,测试,样张
简介：我们的工作方法绩效管理的文化和信息技术环境绩效管理方案的设计初步拟定的关键绩效指标关键绩效指标特性测试确定参考部门的平衡分数卡我们的工作方法--关键绩效指标的特性测试样张示例我们的…
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