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培训资料分类

上传时间:2012/10/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国培训师,七宗罪
简介:中国七宗罪
下载次数:1人气:113评论:1

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上传时间:2013/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师,发音
简介:发音练习素材,通俗易懂,操作实践简单111111111111111111111111111111111111111111111111111
下载次数:1人气:112评论:0

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师
简介:小议(DOC2页)
下载次数:7人气:111评论:3

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上传时间:2014/05/22

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训师,培训
简介:个人都有很多的经历,唯一不同的是有的人会去总结反思,有的人只是得过且过。希望看完后对自己的成长能有一定的帮助。
下载次数:4人气:111评论:0

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:培训师,的培训,英文版
简介:Lesson1:LearningStylesLesson2:Trainers&AdultLearnersLesson3:PresentationSkillsLesson4:Faci…
下载次数:3人气:110评论:1

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师
简介:精彩(DOC2页)
下载次数:32人气:108评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:培训师
简介:十大技巧(DOC6页)
下载次数:30人气:106评论:6

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上传时间:2015/01/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师,思维
简介:通过物来加深你的记忆力,让你快速记住,效果意向不到,希望能够帮助大家。。。
下载次数:5人气:106评论:1

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上传时间:2009/03/28

7
所属分类:人力资源 资料关键词:培训师
简介:送给各位(DOC8页)
下载次数:25人气:101评论:7

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上传时间:2010/03/31

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训师的培训
简介:经常使用的资料。
下载次数:7人气:101评论:6

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上传时间:2010/03/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:精彩培训师
简介:人力资源是组织中最昂贵又最具变动性的资源,也正在担负起对这一资源能力激发与潜力开发的重任,无论你的公司规模有多大,如果你雇佣员工,就与你的公司发展息息相关。随着的升温与…
下载次数:11人气:99评论:5

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上传时间:2013/08/06

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业培训师,绩效,管理教程
简介:)考评方法的再审准备阶段实施阶段考评阶段总结阶段应用开发[补充]基本概念绩效绩效评价/绩效评估/绩效考评/绩效考核绩效管理绩效含义的学科视角管理学视角——绩效是组织期望的结果是组织…
下载次数:1人气:99评论:0

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:公司绩效,管理系统,培训师培训
简介:一。简介议程的角色我们对的期望二。绩效管理系统××公司的宏观目标从宏观到微观结构的联接绩效管理系统设计思想目标素质三.××公司绩效管理系统的实施四.绩效管理系统的流…
下载次数:0人气:97评论:1

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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:培训师培训
简介:为了好别人,首先就是要加强自己的,本PPT中详细说明了在中要把握的要点,对于的成长有很大的帮助。
下载次数:0人气:96评论:1

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上传时间:2012/10/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师
简介:教材1.rar:
下载次数:1人气:95评论:0

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:企业培训师,培训
简介:1、—全局概览1.1的理念识别1.2的角色认知1.3的核心业务流程1.4的素质与特征1.51分钟演练及心得讨论2、的专业技能练2.1专业…
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上传时间:2015/11/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:本课件主要内容是如何打造高效的人才养体系,养的方式有哪些,企业如何选拔和养内,如果做课程开发
下载次数:10人气:95评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理模式,培训师培训,朗讯,科技
简介:光起管理模式-与朗讯科技的绩效考核
下载次数:0人气:90评论:1

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上传时间:2015/01/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师
简介:人力资源业者的分享课件,是武汉一人力资源聚会的专业描述课程,从多个方面对的工作进行解读
下载次数:7人气:89评论:2

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上传时间:2012/09/25

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训师
简介:如何成为卓越的的基本功是必须花大量时间去掌握的。希望初入行的朋友能够通过这个资料得到启发
下载次数:3人气:84评论:0

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