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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:最后决定并不保证所有的合格候选人被用(取决于名额)高科技企业中较难也是最长的面试过程日程目标(Goals)过程(Process)竞争条件及必备条件(Competency)
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,管理办法
简介:一、组织二、形式三、工作评估四、总......word
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:不同,文化,招聘,差异
简介:挺不错的
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,培训
简介:及培训
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,招聘
简介:人员与绩效管理(PPT32页)
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上传时间:2012/10/19

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源,规划,招聘
简介:人力资源规划和
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人才招聘,面试技术
简介:人才面试技术
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,一般,社会招聘
简介:某集团一般社会
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工招聘,录用,管理规定
简介:员工录用管理规定
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才选拔,人员招聘
简介:人员与配置(PPT37页)
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,教程,人员招聘
简介:人力资源管理教程:人员与甑选
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:募的目的与作用人力资源募可以被界定为:企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁募活动的…
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上传时间:2013/07/23

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:招聘,录用,通知,格式
简介:提供企业管理常用表格《(录用)通知单》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:(录用)通知单承蒙台端应征本公司一职特此致谢兹因本公司需…
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,考试,试题,分析
简介:考试试题分析
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:中外,招聘案例,集锦,精华
简介:中外名企案例集锦(精华版)
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,岗位分析
简介:◆明晰的重要性;◆认清和选才误区并有效的避免;◆熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;◆辨识面试中的真实与谎言;◆根据目标和维度设定面试计划;◆掌握结构化面试的方法与技巧
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上传时间:2012/10/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:分享,招聘与面试,体会
简介:网上某北京HRMM贴的自己5年心得,大家看惯了面经和所谓的求职经验,不妨从方汲取一二,定会让你受益匪浅与你分享五年HR与面试的体会.rar:
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上传时间:2012/12/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:流程的设置,以及的格格流程,的注意事项等,的表格,能够给人资资源工作者帮助
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,毕业生,招聘,实施,方案
简介:XX集团2001年毕业生实施方案
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,招聘,面试,录用,技巧
简介:人才的、面试与录用技巧(72PPT
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