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培训资料分类

上传时间:2008/01/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:测评方法,人事,招聘
简介:htm竞争能力.htm算术能力倾向.htm管理学基础.htm管理能力.htm组织与..htm经济学基础.htm经济常识.htm经营能力.htm职业倾向.htm职
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上传时间:2007/07/13

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源,人事测评
简介:素质案例量表.ppt个性试.ppt力资源规划与管理策略.ppt力资源计划PLANNINGFORHR.ppt招聘秘笈.doc《在职场》第一期.doc工作分析、
下载次数:151人气:453评论:10

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上传时间:2008/04/10

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人事测评
简介:本课件是全面的系列资料,希望能给主管们一些帮助。
下载次数:118人气:273评论:12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评
简介:条件。纵观古今,那些具有辉煌生记录的都具有超常的意志力。在竞争激烈、变化万千的今天,具有优秀的意志品质显得尤其重要。你的意志力如何?做做下面的题目可以大体了解自己的意志力。试题…
下载次数:162人气:296评论:8

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上传时间:2008/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评方法,人事,招聘
简介:1、量概论(基本概念、历史发展、量类型、分析方法等)2、量工具(三种基本验、行为估、情景验、绩效验)3、量实务(组合原理、管理过程量、职务岗位量、
下载次数:48人气:403评论:7

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上传时间:2008/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:测评方法,人事,招聘
简介:知道应聘者是否适合我们部门?”我怎样才能知道他的技术水平是否足够高,他的能力是否很强,他的品是否如他所说的那样?”“怎样才能把具有管理潜能的优秀技术员鉴别出来?”“如何确定某个
下载次数:47人气:187评论:6

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上传时间:2008/10/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评
简介:是一种资源,是一种需要并且能够增值的资本。在这样的共识下,组织使用量的最简单的逻辑原因如下:●企业经营目标是由来实现的;●为了实现一定的企业经营目标,需要一定的力资源;…
下载次数:111人气:288评论:7

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评
简介:量表(PDF51页)
下载次数:14人气:184评论:4

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上传时间:2012/11/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:密碼:85596612覺得有用的頂一個。
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上传时间:2012/11/06

1
所属分类:项目管理 资料关键词:人事测评,方法
简介:1、量概论(基本概念、历史发展、量类型、分析方法等)2、量工具(三种基本验、行为估、情
下载次数:1人气:194评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评
简介:一、什么是二、的历史与现状三、的基本方法四、面试的几种基本类型......ppt32
下载次数:0人气:145评论:1

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上传时间:2012/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人事测评
简介:资料大全(多个doc)
下载次数:0人气:68评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评,课件
简介:素质案例量表.ppt个性试.ppt力资源规划与管理策略.ppt力资源计划PLANNINGFORHR.ppt招聘秘笈.doc《在职场》第一期.doc工作分析、力資源規劃…
下载次数:1人气:155评论:0

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上传时间:2012/10/24

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所属分类:人力资源,销售管理,拓展/其它 资料关键词:招聘,人事测评,方法
简介:1、量概论(基本概念、历史发展、量类型、分析方法等)2、量工具(三种基本验、行为估、情景验、绩效验)3、量实务(组合原理、管理过程量、职务岗位量、
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上传时间:2013/01/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评,绩效,评估
简介:与绩效
下载次数:0人气:32评论:0

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评,课件
简介:课件(五)
下载次数:1人气:32评论:0

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评,课件
简介:课件(四)
下载次数:1人气:79评论:0

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评,课件
简介:课件(三)
下载次数:1人气:127评论:0

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评,课件
简介:课件(二)
下载次数:1人气:18评论:0

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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评,课件
简介:课件(一)
下载次数:1人气:56评论:0

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