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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:人力资源管理师
简介:2级六个模块齐全每个模块都有培训师的详细讲解。PPT式,方面查看。第1章人力源规划.ppt第2章招聘与配置.ppt第3章培训与开发.ppt第4章绩效管理.ppt第5章薪酬福利管…
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:管理师,人力资源,职业资格认证
简介:
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:,,
简介:人力源管理师国家辅导料,关键时刻助你一臂之力哦
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:人力资源管理师,职业资格认证
简介:人力源管理助师培训复习料,针对2007年11月的技能鉴定。
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:人力资源管理师,职业资格认证
简介:人力源管理师--第二章招聘与配置(PPT131页)
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:管理师,人力资源,资格认证,人力资源规划
简介:人力源管理师--第一章人力源规划(PPT80页)
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:管理师,人力资源,资格认证
简介:人力源管理师--第三章培训与开发(PPT132页)
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:管理师,人力资源,资格认证
简介:人力源管理师--第六章劳动关系管理(PPT96页)
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上传时间:2012/10/30

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所属分类:人力资源,职业素养,职业资格认证 资料关键词:国家,培训师,职业资格,认证培训
简介:国家培训师培训.rar:
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所属分类:人力资源,职业资格认证 资料关键词:人力资源管,国家职业资,认证辅导,资料
简介:人力源管理师国家辅导
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所属分类:市场营销,职业资格认证 资料关键词:市场营销,人员,职业资格认证,对象,条件
简介:市场营销人员对象及条件一、的级次市场营销人员培训目前分三个级次:营销员、高级营销员、营销经理二、的对象和条件凡申报者须遵守中华人民共和国…
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所属分类:人力资源,领导力,职业资格认证 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训
简介:有各种功能的单元之间的搭配、排列和组合的形式它表现为企各种组织机构的设置包括对机构名称、责范围与人员编制等内容的具体规定由此可知组织结构决定组织机构组织机构是组织结构的外在表现
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所属分类:人力资源,领导力,职业资格认证 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训,招聘与配置
简介:工作分析胜任特征招聘方法招聘渠道面试(结构化面试)特殊政策离面谈……………………
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,职业资格认证
简介:人力源管理师--第四章绩效管理(PPT65页)
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所属分类:物流管理,物流师 资料关键词:物流管理,物流师,资格认证,物流师培训,物流管理学习
简介:现代物流管理物流师培训(PPT188页)
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,人力资源管理师,职业资格认证,企业管理培训
简介:企人力源管理师培训-绩效管理(PPT17页)
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所属分类:物流管理,物流师 资料关键词:运输管理,国际,货运,管理,物流师,职业资格,认证培训
简介:第一部分运输组织与运输方案的制定一.建立在各种运输方式经济技术特点基础上的综合运输模式(一)综合运输模式的概述国民经济运输体系的构成现代化的交通运输系统由铁路、水路、公路、航空、管…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:第五,福利管理,人力资源管理师,职业资格认证
简介:第五章薪酬福利管理——人力源管理师
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上传时间:2013/05/08

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所属分类:物流管理,物流师 资料关键词:高级物流师培训
简介:采购联系会、全国物流标准化技术委员会牵头组织,在全国29个省以及香港、澳门统一开展的物流师的正式出台。此填补了我国国家级物流师与考核体系的空白,必将使物流人才培训与
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训,绩效,管理
简介:思想和组织上对员工进行考核动员的方法掌握绩效面谈的方式/提高有效性的措施掌握改进绩效的方法绩效管理HR绩效管理对考评着的培训全员的动员贯彻绩效制度的策略如何准备如何反馈种类培训动员…
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