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培训资料分类

上传时间:2007/12/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:雇员,人才战略
简介:对于任何组织的成功运营,有很多因素是很重要的。其中之一就是高层管理人的英明领导,如欲达到最佳效果,就需要有贯穿整个组织的英明领导;其次是要有好的管理;再次,就是必须拥有一个有知识…
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:雇员,团队管理
简介:险境下请用幽默激发(PPT11页)
下载次数:68人气:309评论:6

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上传时间:2008/07/09

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所属分类:战略管理 资料关键词:雇员,人才战略
简介:前最具创意的、成功的“留住人才战略”。通过对竞争环境、人才需求、人际关系、薪酬、个人发展等所关心的热门话题的分析,为管理者和提供双向选择的最佳途径与策略,各取所需,为我所用
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所属分类:职业素养 资料关键词:雇员,跨国公司
简介:跨国公司外派的选择与激励(PPT14页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:雇员,人才战略
简介:留在心-21世纪人才战略(PDF277页)
下载次数:41人气:133评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:发展,雇员,资源
简介:发展资源书(DOC72页)
下载次数:23人气:101评论:4

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上传时间:2007/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:雇员发展,员工发展,员工管理
简介:发展资源书发展资源书1.简介32.发展原则43.A-B核心能力典范64.发展是什么?85.资源和工具9工作反馈和发展计划表9准备接受反馈的决窍10表格11发展指南1…
下载次数:15人气:156评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:雇员,人才战略
简介:留住心:21世纪人才战略(PDF277页)
下载次数:27人气:133评论:3

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上传时间:2012/10/26

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所属分类:生产管理,客户服务 资料关键词:雇员,满意度,测评,系统
简介:满意度测评系统-人力资源管理与企业利润之关系(ppt30)
下载次数:1人气:132评论:1

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上传时间:2012/10/29

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所属分类:市场营销,物流管理 资料关键词:雇员发展,资源
简介:发展资源书
下载次数:1人气:68评论:1

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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,MBA/总裁班 资料关键词:留住,雇员,21世纪,人才战略
简介:留住心:21世纪人才战略.rar:
下载次数:1人气:128评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:微软,怎样,培训,雇员
简介:“微软”怎样培训新,给你一些借鉴和启发!
下载次数:0人气:87评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员,雇员,工资福利,社会保障
简介:职的工资福利和社会保障
下载次数:0人气:22评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,外派,雇员,选择,激励
简介:一、背景和现状二、原因分析三、公司必须制定完善的外派制度......ppt14
下载次数:0人气:32评论:1

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上传时间:2012/08/16

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:对于任何组织的成功运营,有很多因素是很重要的。其中之一就是高层管理人的英明领导,如欲达到最佳效果,就需要有贯穿整个组织的英明领导;其次是要有好的管理;再次,就是必须拥有一个有知识…
下载次数:0人气:27评论:0

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上传时间:2012/09/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励
简介:的场景:团队成往往把商业看作维系他们存在的纽带,一旦生意走坏,许多公司都会缩小规模,削减,更改经营策略。这样日复一日,人心惶惶,工作十分被动,难免不出问题。
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所属分类:战略管理,MBA/总裁班 资料关键词:猎头,修订,人才战略,专家
简介:《猎头(修订版)人才战略专家谈主与间的博弈和双赢)》修订版[PDF]
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:雇员,变动,申请表
简介:变动申请表
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上传时间:2013/07/09

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业,雇员,劳动合同
简介:__先生(小姐),住址____,之间签字如下协议:1.____先生(小组)从____起被佣从事____工作。根据企业需要,该可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付工
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