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培训资料分类

上传时间:2011/11/21

19
所属分类:战略管理 资料关键词:管理思维
简介:世界上的很多事情不能一条走到黑,撞上南墙不回头的。人们常说,“条条大通罗马”。做管理也一样,此走不通,换条走。
下载次数:39人气:301评论:24

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上传时间:2010/08/13

22
所属分类:市场营销,职业素养 资料关键词:游戏
简介:这是一道微软用来测试应聘者的试题。它主要考察受训者的逻辑维和判断能力,同时也给受训者一些关于问题解决方法上的启示。
下载次数:37人气:300评论:28

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上传时间:2011/02/21

19
所属分类:市场营销 资料关键词:思路,行动
简介:决定出,行动决定结果.企业有什么样的,就决定了企业有什么样的出。员工有什么样的,就决定了不同员工的不同出
下载次数:37人气:255评论:21

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上传时间:2010/06/10

10
所属分类:销售管理 资料关键词:面试
简介:很棒的面试问题,值得收藏
下载次数:27人气:207评论:12

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上传时间:2007/10/16

4
所属分类:市场营销 资料关键词:广告,投资
简介:在竞争日益激烈,行业更新日新月异的当今社会,企业之间不同层次、不同领域间的合作已成为一种潮流,成为企业寻求经营突破,寻求投资渠道的一种必要手段。在企业或个人寻求资本投资和扩张渠道的…
下载次数:26人气:225评论:5

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所属分类:项目管理 资料关键词:项目策划
简介:港中旅香蜜湖项目策划(PPT70页)
下载次数:26人气:148评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试技巧,回答思路
简介:给你16个经典面试技巧问题回答给你16个经典面试技巧问题回答给你16个经典面试技巧问题回答
下载次数:26人气:198评论:21

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上传时间:2010/10/15

13
所属分类:人力资源 资料关键词:培训体系
简介:培训体系搭建:培训现状分析培训体系设计与推广总体培训管理基本体系实施计划以通信行业特性为设计基础:IT+服务以公司现状为设计特色:省公司+市公司+分公司以专业培训体系设计为…
下载次数:25人气:220评论:15

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上传时间:2007/08/18

4
所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:品牌,品牌传播,中移动
简介:从用户感知角度我们希望每个高价值用户都能享受到全球通的业务与服务我们希望每个全球通用户能够更多将全球通的业务与服务融入他们的生活的方方面面我们希望能够陪伴全球通用户终生
下载次数:24人气:170评论:5

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所属分类:战略管理,市场营销,职业素养 资料关键词:方正科技,移动业务
简介:主要内容:IT产业现状分析2002年方正科技各产品总体市场地位2003年移动业务群工作主要工作安排工作要求
下载次数:24人气:251评论:4

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所属分类:生产管理 资料关键词:信息化,制造业
简介:制造业信息化-背景、与方法(PPT99页)
下载次数:23人气:288评论:5

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上传时间:2007/08/24

5
所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,事业单位
简介:经过几年的讨论和研究,《事业单位财务规则》已颁布实施,随之,分行业的财务管理制度业已建立,自上而下形成了新的财务管理体系,这是为了适应我国社会主义市场经济体制和社会发展及与国际接轨…
下载次数:22人气:216评论:5

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所属分类:市场营销 资料关键词:品牌塑造,新思路
简介:品牌塑造新以李宁公司体育品牌发展为例(DOC11页)
下载次数:21人气:161评论:3

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所属分类:职业素养 资料关键词:KPI,创业
简介:和君创业-KPI指标体系构建(PPT28页)
下载次数:21人气:151评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业,商业,战略创新
简介:
下载次数:20人气:146评论:5

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:薪酬制度的基本(PPT78页)
下载次数:20人气:105评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:解决思路,企业管理
简介:企业管理需求与解决(PPT83页)
下载次数:19人气:144评论:4

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上传时间:2010/11/02

9
所属分类:市场营销 资料关键词:品牌战略
简介:牌的方向做出严格的决策,仍然是走一步看一步。必须指出的是,如果缺乏一个对品牌整体运作的长远,将导致企业经营的混乱无序,这无疑是对品牌资源的极大浪费。
下载次数:19人气:148评论:13

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所属分类:职业素养 资料关键词:KPI,创业
简介:和君创业-新奥KPI指标体系构建(PDF26页)
下载次数:18人气:106评论:3

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上传时间:2011/08/07

11
所属分类:职业素养 资料关键词:思路,决定出路,结果,改变人生
简介:决定出,结果改变人生!你会为了达成结果作更多的准备,抛弃“能人”理论和“捷径”维,按照事前的流程,做好每一个细节;
下载次数:18人气:196评论:13

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