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所属分类:人力资源 资料关键词:今天,素质测评
简介:今天我来发几个关于的资料,当是回报了!
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质,测评
简介:一概述二的基本理论三效度......ppt115
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才素质,测评
简介:人才
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:人才素质,测评,选拔
简介:人才与选拔
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:素质测评
简介:
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所属分类:人力资源 资料关键词:能力素质,测评,成为,透视,公平
简介:随着战略人力资源管理的理念被越来越多的企业所接受,提升组织能力、帮助企业构建核心竞争力正日益成为人力资源管理部门的首要价值贡献点。为此,以能力为导向的人力资源管理体系的构建也正在被…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,素质测评
简介:字典上:即本色、白色;指性、本指事物本来的性和特点。心理学:指人的神经系统和感觉器官上的先天的特点
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员招聘,素质测评
简介:一、招聘的意义二、制定招聘规划三、招聘过程分工四、人员的理论基础:差异五、的方法六、成功面试的技巧
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人员招聘,素质测评
简介:MBA的HR课---4人员招聘与
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人员招聘,素质,测评
简介:人员招聘与一、招聘的意义1.吸引合格的求职者2.为组织提供合格的人力资源3.节省成本4.减少流失率5.帮助组织创建一支文化更多样化的队伍6.组织文化的宣扬二、制定招聘规划1…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理,人才素质测评,方案建议书
简介:目录第1章公司简介31.1公司介绍31.2公司的组织架构31.3客户与合作伙伴4第2章人才系统的介绍42.1系统结构42.2系统特点52.3系统功能52.3.1系统的构成52.…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,素质,测评,要素,构成
简介:管理人员构成维度一级指标二级指标三级指标个人内在能力个性品诚信正直自信心成就动机适应能力应变能力逻辑思维能力改革创新能力人际沟通能力个人影响力沟通技能客户…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:智能,素质,测评,创新能力,测试
简介:说明创造性人才在企业中越来越重要这类人才能够创造性地完成工作不会为困难吓倒不会因为条件不具备而放弃努力在寻找创新、开发、管理方面的人才时必须考虑人才的创新能力试题(1):创新思维…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,讲义,人才素质测评,选拔,标准
简介:讲课内容的结构与选拔的指标体系结构与编制的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才与选拔标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销人员,素质,测评,诊断,结果
简介:资料4-4营销人员诊断结果一、目标:男性第一印象指数诊断结果分数为12-22:第一印象较差也许本心是很愿意给别人一个美好印象的可是不经心或缺乏体贴、或言语举止容易让人产…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,素质,测评,方案,范例
简介:管理人员方案范例××有限公司基于聘用目的的销售经理一、前期调查准备工作1.背景调查××有限公司是国内知名的医药广告代理公司其各项业务主要由五位项目主管负责这五位…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:智能,素质,测评,问题处理,能力,测试
简介:说明问题处理能力关系着一个人工作量的好坏本试为判别一个人问题处理能力的高低提供依据试题下面是10个单项选择题请在每一个题目的备选答案中选择一个符合你的答案1、你书房的书被水管…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:智能,素质,测评,人际交往,能力,测试
简介:说明在企业里大多数工作都是人与人打交道交际能力高低也会影响到工作量尤其是公关、营销等岗位交际能力则显得更为重要本试为判断一个人才的交往能力提供参考依据试题(1)下面是25个
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,自律,能力,测试
简介:是自己安排和支配如果缺乏自律能力必然做不出业绩来招聘和选拔人才时自律能力同样是重要的考虑因试为这一行为提供依据试题下面是20道试题符合你的情况则回答“是”反之回答“否”1
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才素质测评,选拔,标准
简介:的结构与选拔的指标体系结构与编制的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才与选拔标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例分析………
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