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培训资料分类

上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:商务,支持,职务说明书
简介:负责所进货物的质量检查任如有缺、损、坏的机器有权退回供应商如不能解决报与商助理总监协商解决负责商品入库事宜入库手续抄号的档案建立等建立进货、付款日记帐仔细认真帐目清晰以便迅速核…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:质量检验员,职务说明书
简介:质量检验员说明书岗位名称质量检验员岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级品管主管工资等级八级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责公司的产品质量检验确…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:服务,专员,职务说明书
简介:定员直接上级运作支持部经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:组织协调产品合同直至发货的全过程责与工作任责一责表述:协助运作支持部经理制定
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:形象,总监,职务描述
简介:“形象总监”描述名称:形象总监直接上级:总经理直接下级:公关部经理、策划部经理本工作:负责公司整体形象的策划和管理工作责任:一、业责1、参与制订公司年度总预算和季度预…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:办公室主任,职务说明书
简介:办公室主任说明书岗位名称办公室主任岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级管理总监工资等级三级直接下级行政助理、法律事、保洁员、前台、电脑维修、网络管理、司机、文书传真薪酬类型…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:单证,职务说明书
简介:定员直接上级运作支持部经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:全面负责产品单证相关的工作责与工作任责一责表述:协助运作支持部经理制定部门年
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术总监,职务说明书
简介:级总经理工资等级二级直接下级技术开发部、品管部薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责组织和领导公司的产品开发、技术改良建立公司质量管理体系并组织实施确保公司产品开发满
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:信息,统计员,职务说明书
简介:定员直接上级运作支持部经理工资等级八级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:对公司进出口及各部门计划情况进行统计配合核销单退回;协助准备配额的出证资料联系外经贸、
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,经理,职务说明书
简介:定员直接上级营销总监工资等级三级直接下级业员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:领导本销售区域内市场开发与管理工作完成销售任目标深入了解市场状况建立长期代理商关系树
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:技术,经理,职务说明书
简介:总监工资等级三级直接下级技术开发主管、品管主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责组织和领导公司的产品开发、技术改良建立公司质量管理体系并组织实施确保公司产品开发满
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘专员,职务,资格
简介:“招聘专员”资格位名称:招聘专员所属部门:人力资源部直接上级:人力资源部经理代码:XL-HR—021工资等级:9——13(一)生理要求年龄:23~35岁性别:不限身高…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销总监,职务说明书
简介:运作支持部、销售部、成套部、供应部经理薪酬类型所辖人员6个中层岗位分析日期2002年2月本:负责组织建立与完善营销网络与供应渠道领导实现公司营销目标、供应目标、质量目标建立公司品
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,中心,主任,职务说明
简介:销售中心副主任说明XX集团部门:岗位名称销售中心副主任岗位代码工作项目1.协助销售中心主任管理销售部门;2.具体拟订和健全各项规章制度;3.参与营销战略的制定;4.参与制定公司…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,开发,有限公司,职务说明书
简介:第一部分高层说明书1总经理说明书1常副总经理说明书4行政副总经理说明书7副总经理(主管租赁、拆迁)说明书9销售副总经理说明书12总经济师说明书14总会…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:税务,职务说明书
简介:税说明书岗位名称税岗位编号所在部门财部岗位定员直接上级财部经理工资等级七级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责办理退税事内贸及进口业的核算及…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织,设计,职务分析
简介:《组织设计与分析(PPT79页)》目录:1、人力资源管理基本概念2、组织与流程设计的基本原理3、人力资源规划4、分析......……………………
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:投资管理,助理,职务说明书
简介:投资管理助理说明书岗位名称投资管理助理岗位编号所在部门投资部岗位定员直接上级投资部经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责下属企业的管理协助…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:生产,工艺设计,职务说明书
简介:位定员直接上级技术开发主管工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:负责编制产品生产工艺流程对供应厂家进行技术支持责与工作任责一责表述:协助技术
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:品牌,运作,职务说明书
简介:部岗位定员直接上级部门经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本:制定品牌战略并进行市场推广扩大公司及产品知名度实现公司销售目标责与工作任责一
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,助理,职务说明书
简介:绩效助理说明书岗位名称绩效助理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部经理工资等级八级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年2月本:负责公司的员工招聘…
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