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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛,品牌管理,商业评论
简介:商业评论-品牌管理-创建企业品牌无需大众媒体(PDF27页)
下载次数:28人气:245评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理,MBA 资料关键词:MBA,哈佛商学院,教程
简介:商学院MBA教程下(PDF246页)
下载次数:27人气:278评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛,绩效测评,人力资源管理
简介:模式人力资源管理-绩效测评2(DOC104页)
下载次数:27人气:151评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛,生产管理,生产管理培训
简介:《生产管理》(PDF1476页)
下载次数:26人气:182评论:4

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上传时间:2010/12/28

16
所属分类:领导力 资料关键词:谈判技巧
简介:如何尽可能地争取自身的最大利益而又能令对方甘于接受呢?谈判即是战斗又是合作。经理在谈判中如何分析情势,利用信息,正确处理企业现在和长远的利益,是需要方法和技巧的。
下载次数:26人气:216评论:20

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:管理技能,哈佛,培训教程,管理技能提升
简介:管理技能培训教程(电子书)
下载次数:25人气:232评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛,品牌管理,商业评论
简介:商业评论-品牌管理-品牌与自营商标:努力获胜(PDF30页)
下载次数:24人气:148评论:5

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上传时间:2010/12/11

18
所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:哈佛,为人处事
简介:经典小故事,小故事大道理。一本家训,涵盖了生活的酸甜苦辣。品味人生,学不到。敬请收看本书。
下载次数:24人气:225评论:20

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛,品牌管理,商业评论
简介:商业评论-品牌管理(PDF27页)
下载次数:23人气:281评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛管理,技能培训,职业素质培训,管理技能提升
简介:管理技能培训教程第一单元(经理职业素质)――资料包(7个txt)
下载次数:22人气:150评论:4

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛
简介:大学最后一堂课(pdf30页)
下载次数:22人气:176评论:6

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上传时间:2011/04/14

11
所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:权威可靠,灵活便捷,效果卓越
简介:基本的商学教材掌握与了解世界一流大学课件,由商学院出版社出版,是全球顶级的在线学习资源。为企业人才培养提供权威可靠,效果卓越的企业学习整体解决方案。
下载次数:22人气:291评论:16

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上传时间:2007/07/16

4
所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛经理,系统运筹,组织管理
简介:经理对权力进行管理,是指经理运用科学方法和手段,对权力的运行进行监督、控制的一种活动,或者说是经理对行使职权所进行的权力管理活动。它是经理运用职权对本身和下属所从事…
下载次数:21人气:269评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:管理技能,哈佛,管理技能提升
简介:管理技能培
下载次数:21人气:185评论:4

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上传时间:2007/07/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛经理,权力管理
简介:经理对权力进行管理,是指经理运用科学方法和手段,对权力的运行进行监督、控制的一种活动,或者说是经理对行使职权所进行的权力管理活动。它是经理运用职权对本身和下属所从事…
下载次数:20人气:191评论:3

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上传时间:2007/07/16

4
所属分类:人力资源 资料关键词:哈佛经理,系统运筹,组织管理
简介:一些具有明显任务的人,为了实现共同的目标,就构成了组织机构。组织图仅仅是组织结构的生组织图是一种规范的文献,它表现了组织机构应该如何活动,但没有表明组织机构实际上是如何起作用的。因…
下载次数:20人气:119评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛管理,技能培训,管理技能提升
简介:管理技能培训教程第十单元(经理谈判能力与技巧)――资料包(5个txt)
下载次数:20人气:201评论:4

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛,谈判术
简介:谈判术(PDF103页)
下载次数:20人气:171评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理,MBA 资料关键词:MBA,哈佛,精髓
简介:MBA精髓42条(DOC32页)
下载次数:20人气:165评论:5

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所属分类:市场营销,客户服务,领导力 资料关键词:培训师培训
简介:来自于的企业培训师培训教材,讲述在企业培训师培训中从开始最最后完善的一套培训流程,打造公司的强力培训师和完善企业内部的培训流程,塑造只属于公司的培训讲师,为企业掷下培训种子。
下载次数:20人气:169评论:2

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