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培训资料分类

上传时间:2012/12/03

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理人,项修炼
简介:是以能力,协助企拥有者进行营管责的,其对于现代企的运作能力,必须使委托他的股东们能够获得高度的信赖与应有的回报......内容简介:一、思维技能二、组…
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:职业经理人,财务素养,训练,非财务人员,财务管理,讲义
简介:财务素养训练--非财务员的财务管讲义
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上传时间:2013/01/10

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所属分类:项目管理,职业素养 资料关键词:职业经理人,技能,文件
简介:的12项技能,ppt文件
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上传时间:2013/01/10

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理人,素质培训
简介:素质培训.rar:
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上传时间:2013/01/11

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:精品
简介:amilin出品,必属精品:《十项管技能训练》讲义
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:餐饮职业经理人,管理工具,餐饮管理,资料,职业,餐饮
简介:餐饮工具
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,升华,加速器
简介:让升华的10大加速器在生涯中升华是不断追求的目标能否升华却取决于工具的使用本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供选择不论规划、教练技术还是…
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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,选拔,培养,职业经理人
简介:在那个环境中,我发现自己接受了那么多年的教育,许多本来一直认为是对的事情,突然之间都成为错的了,这种转变让我很难接受。比如,我进公司不久,就被分派负责公司演示室的工作。我所在的市场…
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上传时间:2013/05/06

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,老板,角色,辩证
简介:说起这也的确是很有意思,也很有说头。本身是一种很化、很专性、很强势的管。但是,现在让一些不伦不类的给做砸啦,特别是国美的“黄陈之争”以后,许多老板…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人,管理技能训练,学员,手册
简介:十项管技能训练学员手册课程纲要课程背景任何企要想在现代市场竞争中建立持久的竞争优势取得持续的生存发展能力非常重要的一个要素是要拥有一支合格的化程度很高的
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人,怎么办
简介:第一章企才的识别技能点1:如何通过观察了解他技能点2:如何通过面试识别才技能点3如何通过素质测评识别才技能点4如何通过情境模拟识别才技能点5如何通过非常规方法识别才技…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,职业经理人,讲义
简介:合之处原因在于:转折期中国的低信任观(如何评价福山的信任论法制的不健全(自古及今);的低自律性;民众低参与
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人
简介:何谓?以自己的专技能和别的资产相交换的(刚毕的大学生算不算?)寻求的艰难性:(1)才能、品德难双全(2)隐匿信息和逆向选择如何寻找呢…
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:TQM全面质量,管理,精典,培训资料
简介:工对质量的实际重视程度也可想而知了可韦尔奇毕竟是当今天下第一CEO他凭多年征战商场的敏觉和对企多年修行的直觉总觉得企哪儿有点不对劲这时他在通用电器内营造的宽松和透
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理技能,职业经理人
简介:管水平低的根本原因是没有真正解管,重视管。每个企都有自己成功的一面,都形成一套自己的管方式。管不是喊口号,它需要实实在在地去做。管是个系统的工作,“木桶原”告诉我…
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上传时间:2013/12/04

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所属分类:职业素养 资料关键词:中国职业经理人,生态,报告
简介:中国生态报告一个并不成熟的市场环境中已慢慢成为公众明星———由于媒体不负责任的炒作以及市场机构片面的调查结果这些在公众的心目中已成为拥有高学历或者西方…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理人培训
简介:内部培训第一讲培养的素养本讲重点:1、的核心价值2、的执行能力一、什么是?不仅仅是以关键指的是具备或具有的管的素…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,职业修养
简介:论修养关系、学历一向是中国企通用的用标准积重已久当新济大潮袭来之时作为以民间或个资本为主体、以高新技术为核心的新济产乃至IT企也没能走出这条老路更有…
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上传时间:2013/12/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,情商,挫折
简介:直击的情商和挫折商软肋总是找不到半径的提起智商和情商每位都应该不会陌生在伴随着我们大家一路成长、走向成熟...关于智商和情商的规范性版本解释应该是:智…
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,道德,约束,企业用人
简介:的道德约束和企观市场济的今天企呼唤需要来参与和管成为大势所趋.那么如何在所有者和营者之间建立起一种既有激励又有约束的制衡关系?怎…
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