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2013年上海人力资源培训课程

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资料简介:

2013年上海人力资源培训课程
上海市中小企业人流交流服务中心直属上海市经委,每月定期举办人力资源培训
上海市中小企业人才服务中心
月份 培训课题 培训日期
1 企业高管劳资纠纷的处理及应对技巧 
2 企业HR招录用员工的误区与禁区 
3 规章制度,想说爱你不容易
——企业应如何订立、使用好规章制度? 
4 企业员工工伤事故的处理实务 
5 女职工的劳动合同处理与典型案例分析 
6 企业突发性、群体性劳资纠纷处理技巧 
7 企业员工十大典型离职纠纷处理实务 
8 劳务派遣用工的优劣势分析及注意要务 
9 企业薪酬设计、工时确定及假期管理的运用策略 
10 面对劳动争议仲裁诉讼,企业HR该怎么办?
——企业劳动争议调解仲裁、诉讼技巧与策略运用 
11 员工服务期设定与竞业限制约定的有效运用 
12 年终劳动法大盘点:热点法规、事件、案例评析  
欢迎来电咨询 021-66083579 18964322173 13916245173 徐先生
网络咨询方式 QQ:401974138
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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:401974138
  • 上传时间:2013-02-16

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