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人力资源管理诊断报告

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编号：103806

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资料简介：

本报告的主要内容分诊断说明、现状诊断和愿景展望三个部分诊断说明九略公司通过管理诊断对大连中远的企业问题进行分析其目的在于认清现状为人力资源改进方案提供方向对于中远物流管理来说在人力资源体制上应追求以下五个方面的效果而其核心则是在企业发展战略的指导下的有效的绩效与激励体制根据自身对市场的深入研究大连中远物流确定了企业的战略目标即——“做大物流、做精船代、做强货运”本次管理咨询工作亦将此作为整体方案的出发点和最终目标本次人力资源管理咨询项目的中心工作将围绕人力资源制度体系的建立为大连中远物流人力资源管理的改进
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  • 所属分类： 项目管理 领导力
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  • 上传者：hu12332
  • 上传时间：2013-03-01

资料关键词

报告 人力资源管理诊断

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