行政总监岗位说明书

编号：105762

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一、岗位综述：1、领导制定和实施公司总体战略规划完成董事会下达的年度经营目标；2、领导各部门开展公司日常的经营活动；3、建立健全良好的内外沟通渠道推动高效团队的建设二、指挥线：上级岗位（总经理）；下级岗位（财务部经理/经营企划部经理/采购部经理/人力资源部经理/信息部经理）三、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）应知知识度应会技能度公司经营方针、经营方向、经营目标及中长中期规划的协助拟订1、在董事会的决策下协助开展公司的中长期规划；2、共同参与公司

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资料格式：RAR压缩档案
所属分类：人力资源行政/法规
下载：0 次浏览： 235 次
上传者：ren_8891
上传时间：2013-03-12

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