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手术刀式的人才培养解决方案――任职资格与人才...

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对于那些一刀切的、针对性不强的培训，业务主管已经感到厌倦，企业需要手术刀式的人才培养解决方案，能精准的针对业务问题，基于任职资格的人才培养体系有效的回答了这个问题……
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相关评论

共13条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2012-04-10 14:33

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:48

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:47

    OK

  • 丰满的阳光
    丰满的阳光
    评级：
    发表时间：2011-11-28 11:19

    是人才培养体系的简单介绍，没有具体操作的步骤及方法。可以参考

  • lgl211
    lgl211
    评级：
    发表时间：2011-10-15 12:42

    好

  • sjz_koan
    sjz_koan
    评级：
    发表时间：2011-07-09 11:39

    实效

  • hong372
    hong372
    评级：
    发表时间：2011-04-07 00:49

    good

  • zzlzh
    zzlzh
    评级：
    发表时间：2010-11-18 23:40

    内容能详尽些更好

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-11 16:44

    xie xie fen xiang

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 10:21

    谢谢分享

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  • 所属分类： 人力资源 战略管理 领导力
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  • 上传者：sf623623
  • 上传时间：2008-10-13

资料关键词

任职资格 人才培养

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