你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 拓展/其它 > 培训资料详情

XX公司人力资源开发方案

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:109200

加入收藏

资料简介:

目录第一部分:公司现行人事管理状况分析1一、人事制度的基本状况11.人事课的人员构成及有关职责12、人事制度现状及存在问题13、人事制度存在问题2二、职工队伍的结构分析2第二部分:人事制度改革方案4一、设计职务系列4二、建立职务资格制度6三、核心层与协作层分离7四、实行竞聘上岗机制71、以岗位管理为中心建立“经营者竞争上岗”的竞聘机制82、建立“企业内部经营者竞聘机制”的优势93.竞聘上岗的三种形式114.竞聘上岗的操作方法115.任职者的考核126.资格与能力评定的标准127、建立“市场化分配”制度提高
大小: 37KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover