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面试考官必读(DOC 26页)

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资料简介:

为了判断面试者是否对职位说明足够熟悉,可以通过以下几个问题进行测验:我是否对判断候选人身上应具备哪些重要的任职资格足够了解?我是否能够将该职位的职责清晰的向候选人沟通?我能够回答候选人提出的关于职位信息和公司信息的问题?如果你是代表人力资源部的面试者,你是否对该职位的薪酬福利标准有足够的了解?(二)阅读应聘材料和简历在面试之前,一定要仔细阅读被面试者的应聘材料和简历。这样做的原因主要有两点:一是熟悉被面试者的背景、经验和资格并将其与职位要求和工作职责相对照,对被面试者的胜任程度做出初步的判断。二是发现在被
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