面试人员测评表（DOC 1页）

编号：112796

加入收藏

资料简介：

面试人员测评表（初试、复试）岗位：主持人：时间：年月日姓名测评内容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备注注：1、面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目。2、“是否通过面试”只表明是否通过本次面试不表明通过面试者一定会被录用。3、请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。4、面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室，以免延误招聘进程。……………&hell

大小: 7KB
所需下载分: 1

下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言

用户名：密码：

投一票？

评级： 5星 4星 3星 2星 1星

评论：

免责声明

当前资料信息

资料格式：RAR压缩档案
所属分类：人力资源
下载：0 次浏览： 102 次
上传者：kiku
上传时间：2013-05-03

资料关键词

面试 人员测评

面试人员测评表（DOC 1页）

资料简介：

当前资料信息

资料关键词

相关公开课更多>>

更多相关搜索