你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

国际著名的《岗位评估方法》人力资源必修课(D...

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/pic7.jpg
0

星级:

编号:113068

加入收藏

资料简介:

海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法据统计世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法它通过三个方面对岗位的价值进行评估并且通过较为正确的分值计算确定岗位的等级为什么用这三个要素来评估一个岗位是科学的呢?该评估法认为一个岗位之所以能够存在的理由是必须承担一定的责任即该岗位的产出那么通过投入什么才能有相应的产出呢?即担任该岗位人员的知识和技能那么具备一定“知能”的员工通过什么方式来取得产出呢?是通过在岗位中解决所面对的问题即投入“知能”通过“解决问题”这一生产过程
大小: 1745KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

暂无评论

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
0

评级:

评论:

免责声明 user_hover